川崎重工業のクチコミ・評判

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船舶、鉄道車両、航空機、モーターサイクルなどの輸送用機器や、ガスタービン、プラント、ロボットなどの機械装置を製造・販売する総合エンジニアリングメーカー。

川崎重工業のクチコミ・評判

まとめ

【評価】・年1回、A〜Eの5段階評価。標準はC、Eは休...

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技術職
回答日:2025/09/13
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価制度は、昇進や昇給に影響を与える能力評価とボーナス...

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技術職
回答日:2025/09/13
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

メールソフトの起動時刻で時間連携されており、6分ごとに...

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技術職
回答日:2025/09/12
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本的には働きやすいと考える。 また、育休などを取得...

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技術職
回答日:2025/09/12
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

機械設計の知識が主となる。 また、流体を活用した製品...

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技術職
回答日:2025/09/12
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

有給は月に一度は消化するように奨励されており、働きやす...

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技術職
回答日:2025/09/12
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本は満額でるが、システム上は1分単位で支給されない等...

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技術職
回答日:2025/09/12
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

カンパニー制度のため、基本は他所の会社のように感じる。...

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技術職
回答日:2025/09/12
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

チャレンジ&コミットメント制度を設けており、年に4回面...

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設計
回答日:2025/08/27
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

ザJTCという感じです。課長などの役職に就くのが50歳...

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設計
回答日:2025/08/27
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

残業代はしっかり支給されますが、業務過多の時には36協...

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企業情報

社名
川崎重工業株式会社
業界
重電・産業用電気機器
所在地
兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号

年収ランキング

総合
-位
(平均年収が高い企業ランキングを見る)
業界別
重電・産業用電気機器
13位
(重電・産業用電気機器業界の年収が高い企業ランキングを見る)
職種別
営業
-位
(営業の年収が高い企業ランキングを見る)
企画・マーケティング
258位
(企画・マーケティングの年収が高い企業ランキングを見る)
バイヤー・マーチャンダイザー
17位
(バイヤー・マーチャンダイザーの年収が高い企業ランキングを見る)
コーポレート
337位
(コーポレートの年収が高い企業ランキングを見る)
ITエンジニア
166位
(ITエンジニアの年収が高い企業ランキングを見る)
技術職
186位
(技術職の年収が高い企業ランキングを見る)
その他
152位
(その他の年収が高い企業ランキングを見る)
研究開発職
66位
(研究開発職の年収が高い企業ランキングを見る)
設計
10位
(設計の年収が高い企業ランキングを見る)
年代別
20代前半
293位
(20代前半の年収が高い企業ランキングを見る)
20代後半
-位
(20代後半の年収が高い企業ランキングを見る)
30代前半
-位
(30代前半の年収が高い企業ランキングを見る)
30代後半
469位
(30代後半の年収が高い企業ランキングを見る)
40代前半
268位
(40代前半の年収が高い企業ランキングを見る)
40代後半
-位
(40代後半の年収が高い企業ランキングを見る)
50代以降
-位
(50代以降の年収が高い企業ランキングを見る)
都道府県別
兵庫県
12位 (兵庫県の年収が高い企業ランキングを見る)
川崎重工業株式会社の在籍社員・元社員の回答に基づいた64件の福利厚生、61件の残業の実態、61件の評価制度、51件の女性の働きやすさ、37件の企業文化・組織体制、38件のワーク・ライフ・バランス、33件のやりがい・成長性・専門性、20件の面接・選考、246件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.08、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.0488、仕事のやりがいは3.0732、成長環境・スキルアップは2.878、ワーク・ライフ・バランスは3.2927、人間関係・風通しの良さは3.2683、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は2.9268です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、川崎重工業株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。