公開レポート
資源・エネルギー・環境、社会基盤・海洋、産業システム・汎用機械、航空・宇宙・防衛の4つの事業領域を運営する総合重工業メーカー。
| 25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
|---|---|---|
| 30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
G3 S3 |
000
万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
G2 S2 |
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万円 |
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万円 |
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G1 S1 |
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万円 |
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G0 SA/課長代理 |
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万円 |
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SM 課長 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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M 部長 |
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事業部長 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
【職群】
総合職（営業、技術、研究開発、管理部門）
一般職
以下、総合職について。
【職位と年収】
G3：年収@@@@@@@万円
G2：年収@@@@@@@万円
G1：年収@@@@@@@万円
G0/SA：年収@@@@@@@万円（課長代理）
SM/課長orグループ長：年収@@@@@@@@@万円
M/部長：年収@@@@@〜@@@@@万円
GM/所長：年収@@@@@〜@@@@@万円
*SM以降が管理職。
*名刺には「課長代理」などを肩書として記載し、社内では「佐藤SA」「鈴木GM」といったアルファベット呼称が用いられる。
【昇進】
・G0/SA（課長代理）：新卒@@年目頃に昇進
・G0/SA（課長代理）→SM（課長）：新卒@@〜@@年目頃に昇進（@@〜@@年目がボリュームゾーン）。自社にまつわるテスト＋レポート課題への合格が必要
・SM（課長）→M（部長）：最速@@歳程度
職能等級に基づくグレード制度が導入されており、社員のキ...
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基本給に加えて賞与（年2回）や各種手当（住宅手当、時間...
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大卒新入社員はG3で入社。その後は基本的に3年ごとにG...
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昇進・昇給は年一回、4月にある。現在の職能ランクの一つ...
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一般職はG0~G4になっており、大卒でG3からスタート...
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一般職は、会社全体の業績でボーナスは算出され、業績が悪...
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課長代理や課長になるためには試験の合格が必要。課長代理...
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30歳で課長代理となり、年収は800万円程度。試験の合...
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