まとめ
【評価】
＜総合職＞
・評価制度は0000000000000000000000000となる。
・昇進試験により昇進や昇給が行われるため、0000000000されない。
＜エキスパート職＞
・5段階評価（A〜E）。基本的には0となり、懲戒レベルの行為などがあった場合Eになる。
【昇進】
総合職とエキスパート職とでは目安年次が異なる。
以下、総合職年次/エキスパート職年次の順で記載。
2級：000年目/000年目
1級：0年目/0000年目
統括：000年目/00000年目
副主任：000年目/00000年目
主任：0000年目/00000年目
課長補佐：00年目〜/00年目〜
課長：00年目〜/00年目〜
部長：00年目〜/00年目〜
