株式会社商工組合中央金庫(商工中金)

株式会社商工組合中央金庫(商工中金)

中小企業の金融の円滑化を目的とする政策金融機関。預金、貸出、債券、為替などの総合金融サービスを提供している。

商工組合中央金庫(商工中金)の企業レポート

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まとめ

【昇進】

D級→C級:0年目に横並び昇進

C級→B級:最短0年目の7月。アセスメントと銀行業務検定2級の合格が必要

B級→A級:最短0年目の7月

A級→経営職:最短00年目の7月


*中途入社者のボリュームゾーンは00歳頃0級(000)入社。


【評価】

■人事考課(昇進)

・年1回(3~4月)実施、毎年7月に昇進が反映される。


■賞与考課(賞与)

・年2回(6,12月)実施

・支店評価と個人評価の2つで構成される。

-支店評価:4段階(A,B+,B-,C)の相対評価。所属支店の業績の良し悪しが社内の業績評価要領に則り評価され、支店ごとに支給できる賞与額の原資が決まる。

-個人評価:5段階(A+,A,B+,B-,C)評価。半期ごとに自ら目標設定(定性面のみ)し、半期末に自己評価、およびそれに対する上長からの確認がされて最終的な個人評価が決まる。

・仕事の出来が悪い社員に対する評価が甘い。

・評価ごとの賞与額の差は数万円程度。0000000への影響が大きいと言われている。


女性の働きやすさ

回答日:2024/04/30
営業・事業開発
  • 総合職(フリーコース)
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性には天国のような職場だと思われる。希望すれば確実に...

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評価制度

回答日:2024/04/30
営業・事業開発
  • 総合職(フリーコース)
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

早慶以上は首都圏、地方都市に配属。 March以下の...

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残業の実態

回答日:2024/04/30
営業・事業開発
  • 総合職(フリーコース)
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

1年目は残業はない(支店によるかも) 営業店の残業平...

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残業の実態

回答日:2024/04/11
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

残業についてはかなり減っている印象。 10年前と比べ...

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評価制度

回答日:2024/04/11
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

待遇面は基本的にメガバンクと同水準と謳っているが、メガ...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/04/11
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

女性営業担当者は特に転勤の面で優遇される傾向にあるよう...

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残業の実態

回答日:2024/04/09
営業・事業開発
  • 書記
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業代は1分単位で支給される。そのとき抱えている案件に...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/04/09
営業・事業開発
  • 書記
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

産休、育休の取得は当然になっており、復帰して働いている...

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評価制度

回答日:2024/04/09
営業・事業開発
  • 書記
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

支店ごとの評価が廃止となり、個人評価へ移行した。半期ご...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/04/01
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

女性の総合職は人数も少なく、時代の流れもあり、退職を防...

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