日立Astemo株式会社

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日立Astemoの企業レポート

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まとめ

【昇進】

総合職研修員:000年目(学部、修士卒共通)

総合職7級:0年目〜

総合職6級:0年目〜

総合職5級:00年目〜

F:00年目〜


*部署により昇進スピーとは異なり、上記は研究開発および設計開発について


【評価】

・年2回、S,H,A,B,Cの5段階評価。

・ほとんどは標準の0、よい成果を挙げた場合には0となる。000はほぼない。

・個人の絶対評価だけでなく、000000000も影響するとの声がある。

残業の実態

回答日:2024/05/07
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

残業は場所によって多い・少ないはあるが、管理がPCのロ...

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評価制度

回答日:2024/05/07
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

期初に計画した目標管理によって管理されているが、システ...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/11
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

当時は女性社員は少なく、昇進に対しても女性はビハインド...

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残業の実態

回答日:2024/03/11
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

残業は月30時間まで組合申請なし。 それ以上は組合へ...

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評価制度

回答日:2024/03/11
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

評価制度は目標管理制度になっているが、上司の肌感覚での...

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評価制度

回答日:2023/11/22
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

新卒の初任給はここ数年でバンバン上がっていき、給与の逆...

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残業の実態

回答日:2023/11/22
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

残業は設計特に一部の人に集中していた。 上の方で人を...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/11/22
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

女性は産休と育休を取っているので問題はないと思う。 ...

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残業の実態

回答日:2023/11/13
その他
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

毎月決まった時間分の残業代が支給されます。なので、残業...

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残業の実態

回答日:2023/08/05
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

・残業時間について 所属Gr.で残業時間は大きく変わ...

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