バイヤー・マーチャンダイザー
回答日：2025/04/28
- 正社員
- 中途
- 退職済
- 在籍3〜5年未満
割と高い方だと思う。ただ、昇進は高い壁で、中途採用で入...
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2021年に日立製作所の部品メーカー「日立オートモティブシステムズ」とホンダ系メーカー3社との経営統合によって設立した。自転車部品やシステム開発などモビリティーソリューションの提供を行う。社名は"Advanced Sustainable Technologies for Mobility"に由来する。
| 25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
|---|---|---|
| 30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 45歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
S8 総合職研修員 |
000
万円 |
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万円 |
S7 企画員 |
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S6 研修員 |
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万円 |
S5 主任 |
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F 以降課長 |
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E |
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D 以降部長 |
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万円 |
C |
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万円 |
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万円 |
B 本部長 |
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万円 |
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万円 |
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A 正本部長 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
【グレードと年収】
総合職研修員：年収@@@〜@@@万円
総合職7級：年収@@@〜@@@万円（担当）
総合職6級：年収@@@〜@@@万円（リーダー）
総合職5級：年収@@@〜@@@@@万円（係長級）
F（部下なし管理職）：年収900〜1,100万円
E（課長級）：年収@@@@@〜@@@@@万円
D（担当部長級）：年収@@@@@〜@@@@@万円
C（正部長級）：年収@@@@@〜@@@@@万円
B（本部長級）：@@
A（正本部長級以上）：@@
*F以降は管理職等級
【昇進】
総合職研修員：@@@年目
総合職7級：@年目〜
総合職6級：@年目〜
総合職5級：@@年目〜
F：@@年目〜
*部署により昇進スピードは異なり、上記は研究開発および設計開発についてのイメージ。
割と高い方だと思う。ただ、昇進は高い壁で、中途採用で入...
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総合職と基幹職があります。私は総合職なので、総合職のみ...
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賞与は春闘で妥結した条件で毎年変わりますが、昨年度は基...
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本給レンジがEM.E1.E2.E3.E4とあり、評価が...
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給与に関してはトヨタ系サプライヤーの中では低い方だが、...
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年功序列で昇給、昇進していくイメージです。 余程のこ...
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給与は年一度の評価により決まり、賞与は年二回の上長との...
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かなり細かい等級に分かれており年次が上がるにつれて昇給...
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入社2年目まで：S8 年収440～500万円。新入社...
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半期に一度賞与支給 5.5カ月くらいが目安。評価によっ...
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