株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフ、オートモティブシステムなどの分野で製品やサービスを提供する総合電機メーカー。日立グループの中核企業であり、世界130以上の国と地域で事業を展開している。

年収データ(502件)

回答者の平均年収
687
万円
年収範囲276万円 〜 1610万円

回答者の平均年齢
30.6
年齢範囲22歳 〜 56歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
668
万円
350万円〜1144万円
企画・マーケティング
721
万円
320万円〜1200万円
コーポレート
676
万円
378万円〜1200万円
その他専門職
750
万円
450万円〜1000万円
ITエンジニア
688
万円
300万円〜1610万円
PM・ディレクション
844
万円
520万円〜1500万円
技術職
705
万円
330万円〜1600万円
その他
805
万円
350万円〜1220万円

日立製作所のグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
S8
総合職研修員
0000万円0000万円0000万円0000万円
S7
企画員
0000万円0000万円0000万円0000万円
S6
研究員
0000万円0000万円0000万円0000万円
S5
主任、シニアリサーチャー
0000万円0000万円0000万円0000万円
F
課長
0000万円0000万円0000万円0000万円
E
課長
0000万円0000万円0000万円0000万円
D
部長
0000万円0000万円0000万円0000万円
C
部長
0000万円0000万円0000万円0000万円
B
本部長
0000万円0000万円0000万円0000万円
A
本部長
0000万円0000万円0000万円0000万円

グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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日立製作所の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
S6
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
S6
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
総合職研修員
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
コーポレート
グレード
総合職研修員
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
主任
0000
万円
年齢
40歳
性別
男性
在籍年数
15年目
社会人経験年数
15年目
職種
PM・ディレクション
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
S5
0000
万円
年齢
35歳
性別
男性
在籍年数
13年目
社会人経験年数
13年目
職種
技術職
グレード
S5
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
S8
0000
万円
年齢
27歳
性別
女性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
技術職
グレード
S8
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
F
0000
万円
年齢
40歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
16年目
職種
企画・マーケティング
グレード
F
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
総合職研修員
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
ITエンジニア
グレード
総合職研修員
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
s6
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
技術職
グレード
s6
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
s6
0000
万円
年齢
32歳
性別
女性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
営業・事業開発
グレード
s6
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
4
0000
万円
年齢
43歳
性別
男性
在籍年数
20年目
社会人経験年数
20年目
職種
営業・事業開発
グレード
4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-

日立製作所の年収イメージ・給与制度

技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

技師の中でも一定のグレードに達すると給与が高くなる。そこまで給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

給与制度

2024/02/14
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

一定のポジションまでは年功序列が前提で給与が決まる。当然学卒給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

35歳程度までは横並びの評価。 給与テーブルはざっくり以下給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

給与制度

2024/02/05
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本的には横並びの査定。上司に気に入られていると高い評価をし給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

総合職研修員:入社1-2年目、400-600万円 企画員:給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

給与制度

2024/02/02
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

研究開発グループ、入社3年目の企画員の場合です。 基本給:給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

営業・事業開発
  • 総合職研修員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

基本的に若年層の給与は低いです。30代後半〜40代前半で課長給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

給与制度

2024/01/25
営業・事業開発
  • 総合職研修員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

営業という職種ですが、個人のノルマ達成率よりも所属組織の業績給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

給与制度

2024/01/16
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

・賞与は所属する事業部、部署、個人のパフォーマンスに依存する給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

・グレードレベル 学部卒の場合 S8→S7→S6→S5→給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。


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