IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフ、オートモティブシステムなどの分野で製品やサービスを提供する総合電機メーカー。日立グループの中核企業であり、世界130以上の国と地域で事業を展開している。
・借上社宅：範囲内で家賃の@割を会社が負担。
独身：上限月@万円（@@歳まで）
既婚者：上限月@万円（@@歳まで）
上限超過分は全額自己負担。
・結婚手当：@@@〜@万円/月
・子ども、介護等支援手当：子どもまたは要支援1以上の介護認定された親族1名あたり1.66万円/月
・特許報奨金：@万円（複数名で取得の場合はチーム内で分配）
・国際学会やコンペなどの表彰報酬：@万円（複数名で取得の場合はチーム内で分配）
・持株会：奨励金@%
・カフェテリアプラン：約11万円分/年のpt付与（借上社宅利用者は一部のptが自動消化される）
住宅手当、子ども手当などの各種手当やカフェテリアポイン...
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使えるのは住宅手当程度。 後は何があるのか良くわから...
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住宅手当・子供手当などは充実している。持株会や福利厚生...
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住宅手当…独身の場合30歳迄最大5万円、既婚の場合は4...
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住宅手当は年齢、居住地域や独身、既婚に応じて分けていた...
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持株会は、10%の付与がある。近年の大幅な株価上昇で、...
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住宅手当は5〜7万円程度で十分にもらえる。各種資格試験...
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福利厚生は整っているものの、他社と比較して突出して良い...
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入社して10年近く経つが福利厚生は年々改悪されていると...
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