日立製作所社員の年収・給与データ

年齢

28歳

性別

男性

在籍年数

5年目

社会人経験年数

5年目

職種

技術職

グレード

S3P

年収

0000

万円

ベース(年)

0000

万円

ボーナス(年)

0000

万円

株式報酬(年)

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日立製作所の給与制度

ITエンジニア

総合職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

新卒10年目前後の技師や主任になるまで給与は低いので転職を考える若手が多い。実際最近はその層の退職者が増えている。インセンティブについても年間数万円の違いで、評価で大きく年収がブレることはない。

ITエンジニア

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

制度としてはごく一般的なJTCと変わらない印象。賞与は...

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ITエンジニア

総合職
中途
現職
在籍3〜5年未満

給与体型に特段不満はない。賞与も前職よりもらえており、...

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営業

総合職
中途
現職
在籍3年未満

インセンティブは存在しない。賞与は年間6ヶ月ほど。基本...

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営業

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

24年度有価証券報告書によると23年度の平均年収は93...

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日立製作所の年収イメージ

ITエンジニア

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

- 主任クラス: 通常30~35歳あたりで昇進、年収レ...

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ITエンジニア

総合職
中途
現職
在籍3〜5年未満

昇進スピードは早い人は早い。グレードは最近変更があり、...

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営業

総合職
中途
現職
在籍3年未満

管理職未満はs1p、s2p、s3p、s4pのランクがあ...

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営業

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

総合職研修員550万程度企画員(社会人3年目〜)6...

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PM・ディレクション

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

主任までは概ね年功序列。課長から昇進スピードに差が出始...

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