東芝の年収・給与制度

エネルギー、インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションなどの事業を展開する総合電機メーカー。長らく東京証券取引所に上場していたが、2023年9月に日本産業パートナーズ（JIP）などが主導するTOBによって上場廃止となった。

回答者の平均年収	678 万円
年収範囲	319万円〜 1245万円

回答者の平均年収

678

万円

年収範囲

319万円〜 1245万円

回答者の平均年齢	31.3 歳
年齢範囲	22歳〜 54歳

回答者の平均年齢

31.3

歳

年齢範囲

22歳〜 54歳

営業	604 万円	360万円〜850万円
コーポレート	740 万円	370万円〜1245万円
技術職	649 万円	350万円〜1200万円

営業

604

万円

360万円〜850万円

コーポレート

740

万円

370万円〜1245万円

技術職

649

万円

350万円〜1200万円

レベル	年収	ベース	賞与	株式
S4	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
S3	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
S2	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
S1	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
スペシャリスト	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
エキスパート	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
マネージャー	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
シニアマネージャー	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
バイスプレジデント	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円

レベル

年収

ベース

賞与

株式

0000 万円

スペシャリスト

0000 万円

エキスパート

0000 万円

マネージャー

0000 万円

シニアマネージャー

0000 万円

バイスプレジデント

0000 万円

技術職

研究職
新卒
退職済
在籍3年未満

年収は一般的な大企業ということもあり、多くも少なくもない。一般的な大企業の年収からスタートし、順調にいくと35歳くらいから主任クラスになれる可能性がある。(サボって評価されないと主任にすらなれない人が部署に数人はいた) 主任クラスでようやく大台に乗らないくらいのイメージで、40を超えるとようやく管理職クラスになれる人はなれる。管理職でようやく大台を超えるくらいのレベル。夢のある給料は全く望めなく、若い頃から稼ぎたいまたは成果を成し遂げたい人には向かない。

技術職

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