ソニーグループ株式会社

ソニーグループ株式会社

ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス、イメージング&センシング・ソリューション、金融などの事業を展開するグローバル企業。1946年に井深大と盛田昭夫によって設立され、現在は世界46ヵ国240拠点で事業を展開している。

年収データ(226件)

回答者の平均年収
846
万円
年収範囲350万円 〜 1901万円

回答者の平均年齢
31.3
年齢範囲22歳 〜 53歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
1066
万円
400万円〜1901万円
企画・マーケティング
901
万円
470万円〜1800万円
コーポレート
870
万円
550万円〜1200万円
ITエンジニア
771
万円
500万円〜1300万円
技術職
803
万円
400万円〜1500万円
その他
867
万円
400万円〜1250万円

ソニーグループのグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
I3
0000万円0000万円0000万円0000万円
I4
エキスパート
0000万円0000万円0000万円0000万円
I5
エキスパート
0000万円0000万円0000万円0000万円
M6
統括課長
0000万円0000万円0000万円0000万円
M7
担当部長
0000万円0000万円0000万円0000万円
M8
統括部長
0000万円0000万円0000万円0000万円
M9
事業部長
0000万円0000万円0000万円0000万円

グレード別の年収チャート(中央値)

Loading...

グレード別の年収レンジ

Loading...

ソニーグループの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
M6
0000
万円
年齢
35歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
12年目
職種
コーポレート
グレード
M6
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
I4
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
技術職
グレード
I4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
i3
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
技術職
グレード
i3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
I4
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
コーポレート
グレード
I4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
I4
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
コーポレート
グレード
I4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
未グレード
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
技術職
グレード
未グレード
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
部長
0000
万円
年齢
43歳
性別
男性
在籍年数
18年目
社会人経験年数
18年目
職種
企画・マーケティング
グレード
部長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
I4
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
9年目
職種
技術職
グレード
I4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
i3
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
3年目
職種
ITエンジニア
グレード
i3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
I5
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
12年目
職種
企画・マーケティング
グレード
I5
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-

ソニーグループの年収イメージ・給与制度

企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

入社時は未グレード 2年目からI3グレードが付与 ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

給与制度

2024/03/20
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ジョブグレード制度 能力や年次といった属人的な要素に...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

ITエンジニア
  • 技術系総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

新卒はI3からスタート。I4,I5とあり、マネージャー...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

給与制度

2024/03/19
ITエンジニア
  • 技術系総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

上でも述べたが、大枠としては年功序列。ボーナスは5段階...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍15〜20年未満

当時は グレード 年収幅    なるタイミング ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

給与制度

2024/02/28
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍15〜20年未満

当時は組合員についてはほぼ年功序列ではあったものの、一...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

給与制度

2024/02/21
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

月額の給与が高いイメージです。ボーナスは夏・冬の年2回...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

転職したてであまり勝手は分かってはおりませんが、I5の...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

いわゆる平社員が属するIグレードとマネジメントが属する...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

給与制度

2024/02/14
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

〇賞与 賞与は冬は全社2か月固定、夏は業績連動+個人...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です


総合電機・家電・オーディオ機器の企業

同じ業界(総合電機・家電・オーディオ機器)の企業をもっと見る