伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【昇進】

A3までは、以下のいずれかを満たすことで昇進。

・B評価を3年連続取得

・A評価を2年連続取得

・S評価を取得

【評価】

■昇進評価

・年1回、7段階（S,A,B+,B,B-,C,D）評価。

・等級ごとに規定されたコンピテンシーの充足度により評価が決まる。

・昇進基準はブラックボックス。

■賞与評価

・年1回、11段階（1,2,3,4,5-,5,5+,6,7,8,9）評価。9が最高評価。

・定量目標の達成率に応じて評価が決まる。エンジニアは5が多い。

・5を基準に評価に応じて賞与に乗率かかる。9でx1.5。

・12月賞与は一律0ヶ月分。6月賞与に評価が反映され、2022年6月は0ヶ月分程度。