日東電工株式会社

日東電工株式会社


年収データ(73件)

回答者の平均年収
625
万円
年収範囲303万円 〜 1200万円

回答者の平均年齢
29.6
年齢範囲22歳 〜 48歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
673
万円
303万円〜1200万円
コーポレート
615
万円
350万円〜850万円
技術職
592
万円
350万円〜903万円

日東電工のグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
I3
担当
0000万円0000万円0000万円0000万円
I2
主任
0000万円0000万円0000万円0000万円
I1
係長
0000万円0000万円0000万円0000万円
IS
課長補佐
0000万円0000万円0000万円0000万円
G/F
管理職/専門職
0000万円0000万円0000万円0000万円
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グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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日東電工の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
I-2
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
8年目
職種
技術職
グレード
I-2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I3
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
技術職
グレード
I3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I-2
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
8年目
職種
営業・事業開発
グレード
I-2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I-2
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業・事業開発
グレード
I-2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I3
0000
万円
年齢
26歳
性別
女性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
コーポレート
グレード
I3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I2
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
技術職
グレード
I2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I-1
0000
万円
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
12年目
職種
技術職
グレード
I-1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I2
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
5年目
職種
コーポレート
グレード
I2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I3
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
企画・マーケティング
グレード
I3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I2
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
コーポレート
グレード
I2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

日東電工の年収イメージ・給与制度

技術職
  • 技術系総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

3つのグレードにわかれている。大学院卒の場合30歳で7...

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給与制度

2024/04/16
技術職
  • 技術系総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

基本給は同業種に比べると低めであり、ボーナスで還元され...

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コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

グレード:I3(担当者)300~500万円 学部卒1年...

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給与制度

2024/02/26
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

賞与が年収の約3割を占める。業績の良し悪しによりかなり...

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技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

総合職ならばI職となり以下のような区分となり院卒の場合...

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給与制度

2024/02/08
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与が業績で大きく変化するため収入の振れ幅は大きい。 ...

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技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

総合職(院卒の場合)はI3(入社〜2年目、年収400〜...

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給与制度

2023/11/06
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

ボーナスが年収に占める割合が非常に大きい。その年の業績...

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コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

大卒の場合、I3、I2、I1、ISと昇進していき、その...

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給与制度

2023/09/20
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

ボーナスの割合が非常に高く、同じ等級でも大きくボーナス...

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