プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社(P&G)

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社(P&G)

米国P&Gの日本法人。洗剤、ヘアケア、化粧品、小型家電、ベビー用紙おむつなどの日用消費財を販売しています。1973年に日本で事業を開始し、神戸市に本社を置いている。

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の企業レポート

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まとめ

【昇進】

0000のため、00000000000はない。

・セールス職の最短昇進は、25歳でB0、30歳でB0


【評価】

・評価基準は、期初に設定した5つの目標の達成率。

・ビジネス環境に大きな変化があるため00000000000は不明だが、000000な評価。

0000の賞与が年1回支給される。

残業の実態

回答日:2024/04/09
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満

中途で社会人歴が3年以上だったため、25時間分は固定手...

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評価制度

回答日:2024/04/09
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満

評価は年に1度、5段階で個人レーティングを言い渡される...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/12/28
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性であることを理由に評価が悪くなることはない。 む...

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残業の実態

回答日:2023/12/28
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ある一定の管理職にならない限りは基本的に支払われる。 ...

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評価制度

回答日:2023/12/28
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

パフォーマンスとポテンシャルによって評価が決まるとされ...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/10/31
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

女性だからといって何か変わるわけではなく当たり前のよう...

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残業の実態

回答日:2023/10/31
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

申請した分きちんと支払われます。 私は経験はないです...

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評価制度

回答日:2023/10/31
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

透明性のある評価だと思います。皆さんの持つ外資系のイメ...

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残業の実態

回答日:2023/10/31
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

2年目以降はみなし残業が25時間ついていて、それ以上の...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/10/31
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

男女関係ないが、評価は同じようにされるため性別を感じさ...

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