コーポレート
回答日：2025/09/09
- 総合職
- 新卒
- 現職
- 在籍5〜10年未満
新卒入社1年目年収600万円（バンド1） そこからお...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンテンツを閲覧するには
米国に本社を置く一般消費財メーカーP&Gの日本法人。洗剤、ヘアケア、化粧品、小型家電、ベビーケア用品などの開発・販売を行う。乳幼児用おむつ「Pampers」や、エアケア製品「ファブリーズ」などで広く知られている。
P&Gジャパンの168人の社員の在籍当時の給与データを集計した結果、P&Gジャパンの平均年収は943万円、中央値は890万円です。
回答者の平均年齢は29.0歳、中央値は27.5歳です。
化粧品・日用品業界の平均年収721万円と比べて222万円高いです。
また、業界内の年収ランキングでは169社中3位です。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
B1 アカウントマネージャー | ******万円 | ******歳 |
B2 シニアマネージャー | ******万円 | ******歳 |
B3 | ******万円 | ******歳 |
B4 | ******万円 | ******歳 |
B5 | -万円 | -歳 |
B6 | -万円 | -歳 |
P&Gジャパンのグレード・役職はB1からB6の6段階です。
P&Gジャパンの平均年収をグレード・役職別に見ると、B3で年収@@@@@@@を超えます。
B3の平均年齢は@@@。年収範囲は@@@@@万円から@@@@@万円です。年齢範囲は@@歳から@@歳です。
また、平均年収で比較すると、@@から@@の伸びが最も大きく、@@@@@増加しています。
| 年齢 | 推定年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| ******歳 | ******万円 | ******万円 〜 ******万円 |
| ******歳 | ******万円 | ******万円 〜 ******万円 |
P&Gジャパンの年収を年齢別に見ると、25歳で@@@万円を超え、その後30歳で@@@@@万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、@@歳から@@歳の伸びが最も大きく、@@@万円増加しています。
| 職種 | 平均年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| 営業 50件 | 933万円 | 525万円 〜 1,300万円 |
| 企画・マーケティング 27件 | 1,063万円 | 500万円 〜 2,140万円 |
| コーポレート 11件 | 871万円 | 704万円 〜 1,070万円 |
| 技術職 11件 | 827万円 | 580万円 〜 1,100万円 |
| その他 7件 | 992万円 | 450万円 〜 1,600万円 |
P&Gジャパンの職種別の平均年収で最も高いのは企画・マーケティングで1,063万円です。
続いて、その他の992万円、営業の933万円、コーポレートの871万円、技術職の827万円となっています。職種別平均年収の最も高い企画・マーケティングの年収の中央値は800万円です。
また、平均年収の最も高い企画・マーケティングと最も低い技術職の平均年収の差は235万円、中央値の年収差は70万円です
ユーザー登録または有料プログラム登録をしていただくと、
利用できる機能です。
| 項目 | 非会員 | ユーザー登録 | 有料プログラム 登録 |
|---|---|---|---|
| 年齢 | - |  | |
| 性別 | - | | |
| 職種 | - | - | |
| 年収 | - | - | |
| 在籍年数 | - | - | |
| 社会人経験年数 | - | - | |
新卒入社1年目年収600万円（バンド1） そこからお...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与はSTAR と呼ばれる制度で決定される。 バンド...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
入社時のB1でベース550万ほど、B2で800万、B3...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与は所属組織によって違いがあるが概ねベースに対して1...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
給与制度は上記通りで、メーカーのためITのようにとても...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
新卒残業込み500万 2年目650万 3年目800...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
最近は少し下がっているようだが、大学院卒の新入社員で6...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年俸+ボーナス。ボーナスは担当するビジネスの実績に応じ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
バンド制を採用。職掌と給料が連動して上がる仕組みになっ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与は所属組織のビジネス状況に応じて年に一回支払いがあ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です