小林製薬株式会社

小林製薬株式会社


年収データ(16件)

回答者の平均年収
671
万円
年収範囲440万円 〜 950万円

回答者の平均年齢
32.1
年齢範囲25歳 〜 45歳

職種別の平均年収

技術職
665
万円
440万円〜850万円

小林製薬の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
J4
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
技術職
グレード
J4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
J7
0000
万円
年齢
41歳
性別
男性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
16年目
職種
技術職
グレード
J7
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
-
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
営業・事業開発
グレード
-
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
3
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
技術職
グレード
3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
9
0000
万円
年齢
43歳
性別
男性
在籍年数
22年目
社会人経験年数
22年目
職種
営業・事業開発
グレード
9
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
4
0000
万円
年齢
27歳
性別
女性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
営業・事業開発
グレード
4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
8
0000
万円
年齢
45歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
18年目
職種
技術職
グレード
8
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
5
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
技術職
グレード
5
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
4
0000
万円
年齢
30歳
性別
女性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
9年目
職種
その他
グレード
4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
4
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
技術職
グレード
4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

小林製薬の年収イメージ・給与制度

まとめ

【等級と年収】

1:年収400~430万円(新卒)

2:年収450~490万円

3:年収000000万円

4:年収000000万円

5:年収000000万円

6:年収000000万円

7:年収000000万円

8:年収000000万円

9:年収00000000万円

10:年収0000000000万円

11~15:不明

16:年収000000万円程度(社長)


*7〜8からグループ長(管理職)となる。残業代の支給がなくなる代わりにグループ長手当が支給される。

*10近辺から部長となる(以降本部長、執行役員)。

*給与は職位ではなく等級によって決まる。上司よりも職位が低い部下の方が給与が高いケースも存在する。

*会長の報酬は00円程度


【昇進】

・1→4までは各等級につき0年ほど(早いと0年)で昇進。

・4→5以降は00次第。

給与制度

回答日:2023/11/06
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

賞与は部門毎の設定値に対する達成度合いで各部門の賞与ベ...

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年収イメージ

回答日:2023/11/06
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

賞与標準の6ヶ月計算、各種手当抜きの場合。 グレード...

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給与制度

回答日:2023/09/19
技術職
  • 8
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

給与制度の特徴 等級ごとの厳格な給与テーブルあり。昇...

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年収イメージ

回答日:2023/09/19
技術職
  • 8
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

等級は1-16、目安として1-9くらいまで非管理職レン...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

給与制度

回答日:2023/03/15
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

給料はほぼ年功序列だが、賞与は成果によって50万程度変...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

年収イメージ

回答日:2023/03/15
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
グレード・レベル年収
40000 - 0000万円

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