賞与は部門毎の設定値に対する達成度合いで各部門の賞与ベ...
給与制度の特徴 等級ごとの厳格な給与テーブルあり。昇...
給料はほぼ年功序列だが、賞与は成果によって５０万程度変...
賞与標準の6ヶ月計算、各種手当抜きの場合。 グレード...
等級は１－１６、目安として１－９くらいまで非管理職レン...
P&Gジャパン合同会社
ユニリーバ・ジャパン株式会社
ルックスオティカジャパン株式会社（旧：株式会社ミラリジャパン）
花王株式会社
日本ロレアル株式会社
株式会社コーセー
株式会社ポーラ
ロクシタンジャポン株式会社
東洋ガラス株式会社
株式会社資生堂
