賞与は、夏のボーナスと冬のボーナスに分かれる。 夏のボーナ給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。
ボーナスはほぼ固定。下限設定がある。
昨今は報道されている通り総合商社全般が好調であり、それに伴っ給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。
業績連動で直近2年は＋100万。1〜3年目は毎年200万ほど給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。
年収に対する賞与の割合が高く、月収はそこまで高くない。昇進昇給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。
基本年功序列でM3までは上がっていく。 年収は、1500万給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。
年に100万円ずつ昇給するイメージ。昇進はほぼ年功序列。最近給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。
担当職1号、2号、M3、M2、M1の順に昇格。M3以降は管理給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。
新卒で400万、そこから一律昇進していき、3年目で凡そ900給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。
職群制を採用しており、新卒で入社した社員は担当職1級からスタ給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。
三菱商事株式会社
三井物産株式会社
伊藤忠商事株式会社
住友商事株式会社
丸紅株式会社
豊田通商株式会社
双日株式会社
兼松株式会社
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
JFE商事株式会社
