公開レポート
回答日：2023/08/15コンサルタント
ボーナスが大きく、良くも悪くも評価によってかなり振れ幅がある。2月、8月末にボーナスが支給され、8月は固定賞与だけでなく、評価に応じた付加賞与が乗せられる。付加賞与は年収に対して%をかける。%は評価結果により大きく変動するため、同じランクでも100万以上差がつくことはある。
ボーナスが大きく、良くも悪くも評価によってかなり振れ幅がある。2月、8月末にボーナスが支給され、8月は固定賞与だけでなく、評価に応じた付加賞与が乗せられる。付加賞与は年収に対して%をかける。%は評価結果により大きく変動するため、同じランクでも100万以上差がつくことはある。
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