アーサー・ディ・リトル・ジャパンの評判・総合評価31件|残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

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1886年にMITのアーサー・デホン・リトル博士が創設した経営コンサルティングファームを源流とし、日本法人は1978年に開設。技術と経営を結びつける戦略立案を軸に、自動車、製造、エネルギー、ヘルスケアなどの産業を支援している。経営戦略、技術戦略、新規事業開発、DX、サステナビリティを主要サービスとして展開している。

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員による満足度[評価点について]

社員満足度
3.14
回答者数:73人

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの会社評価スコア[評価点について]

総合評価:
4.00
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.4
仕事のやりがい
4.0
3.8
成長環境・スキルアップ
2.0
ワーク・ライフ・バランス
3.4
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.7

リモート日数
週3.7
日
有給休暇消化率
61.3
%
回答者数:
7人

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの年収データ

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの残業時間

回答者の平均残業時間:
101
時間
残業時間範囲:
20時間 〜 200時間
回答者数:
73人

アーサー・ディ・リトル・ジャパンのカテゴリー別のクチコミ・評判(176件)

総合評価
4.6

近年は業績がよく昇給があると聞いている。Tier1には...

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回答日:2025/12/09

給与制度を見る(24件)
総合評価
4.6

年収に残業代は含まれているという考え方。残業代を申請は...

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回答日:2025/12/09

残業の実態を見る(22件)
総合評価
4.6

プロジェクトごとのレビュー制度があり、それらを総合した...

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回答日:2025/12/09

評価制度を見る(25件)
総合評価
4.6

良くも悪くも同じように働くことが期待されて、同じように...

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回答日:2025/12/09

女性の働きやすさを見る(20件)
総合評価
4.6

研究室カルチャーで、好奇心の強いコンサルタントが多い。...

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回答日:2025/12/09

企業文化・組織体制を見る(10件)
総合評価
4.6

コンサルティング業界なので、ある程度はワーク中心になる...

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回答日:2025/12/09

ワーク・ライフ・バランスを見る(12件)

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの転職・キャリアパス

転職前
転職後
746
万円
アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社のロゴ
958
万円
転職後の年収の範囲
640万円 〜 1,620万円
年収の平均増減額
+212万円
年収の増減額の範囲
+30万円 〜 +520万円
転職時の平均年齢
29.8歳
転職時の年齢の範囲
26歳 〜 35歳
回答者数
5人

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの福利厚生

慶弔

慶弔休暇
総合評価
4.6

オフィスでの会食支給、夕食代補助、学習代補助など。大手...

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回答日:2025/12/09
総合評価
4.0

借り上げ社宅制度があり基本給から家賃分を控除可能。賃貸...

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回答日:2026/04/19
総合評価
4.7

福利厚生はほぼなく、借り上げ社宅がある程度です。 家...

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回答日:2025/04/20
総合評価
3.6

家賃補助(借り上げ社宅として)半額補助あり。「社宅家賃...

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回答日:2025/10/06
総合評価
2.7

日系企業のような福利厚生はない(その分給与に反映されて...

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回答日:2025/02/14
総合評価
3.7

大きいものだと借上社宅制度があり、賃貸物件を会社名義で...

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回答日:2026/07/25

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員への質問と回答

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アーサー・ディ・リトル・ジャパンの年収・給与データ

31歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
31歳
職種
コンサルタント
グレード
ビジネスアナリスト
平均残業時間
月120時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

41歳・エグゼクティブの年収・給与データ

年齢
41歳
職種
エグゼクティブ
グレード
プリンシパル
平均残業時間
月200時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
27歳
職種
コンサルタント
グレード
シニアビジネスアナリスト
平均残業時間
月100時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・営業の年収・給与データ

年齢
30歳
職種
営業
グレード
アソシエイト
平均残業時間
月100時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・その他の年収・給与データ

年齢
32歳
職種
その他
グレード
C1
平均残業時間
月100時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

48歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
48歳
職種
コンサルタント
グレード
プリンシパル
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

企業情報

社名
アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社
業界
所在地
東京都港区東新橋1丁目5番2号汐留シティセンター
社員数
230人
従業員数(男女別)
男性 180人 / 女性 53人
設立年
1978年3月10日
代表者
フレデリック・ヤニック・クロード・デュバル(代表取締役)
URL
https://www.adlittle.com/jp-ja

更新履歴

2026/09/11
コンサルタント (30代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/25
コンサルタント (30代・在籍6年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/31
コンサルタント (30代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/27
コンサルタント (30代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/27
コンサルタント (30代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/07/17
コンサルタント (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/10
コンサルタント (40代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/26
コンサルタント (30代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/24
コンサルタント (40代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/17
コンサルタント (30代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員・元社員31人による評判と総合評価を掲載中。総合評価は4.00で★4以上をつけた人が5人(71.4%)、社員による満足度は3.14、平均年収は1,444万円です。平均残業時間は月101時間で、月40時間以上と答えた人が68人(93.2%)、有給休暇消化率は61.3%(80%以上と答えた人が5人、うち100%が1人)、リモート勤務は週3.7日(週4日以上が9人、出社のみが1人)です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人は、転職前の平均年収746万円が転職後958万円(640万〜1,620万円)になり、平均212万円上がっています(転職時の平均年齢29.8歳)。回答者のうち回答時点で在籍中の人は139人(97.2%)、退職済みの人は4人(2.8%)です。給与データ163件、クチコミ104件、転職に関する投稿21件を掲載しています。待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.38、仕事のやりがいは4.00、成長環境・スキルアップは3.81、ワーク・ライフ・バランスは2.00、人間関係・風通しの良さは3.44、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.69です。コンサルティングファーム・シンクタンク業界で転職・就職を考えている方、アーサー・ディ・リトル・ジャパンへの転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの働き方や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの評判・働き方のまとめ

アーサー・ディ・リトル・ジャパンについて OpenMoney に投稿された給与データ163件、クチコミ104件、転職に関する投稿21件(2020年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
残業時間
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの月間残業時間は平均101時間です。月40時間以上と答えた人は68人(93.2%)です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンの月間残業時間には、20時間から200時間までの幅があります。
残業の業界比較
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの残業は業界平均より多めです。月間残業時間は101時間で、コンサルティングファーム・シンクタンク業界の平均37時間より64時間長くなっています。
残業の分布
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの残業時間の分布は、月30時間未満が3人(4.1%)、30時間以上40時間未満が2人(2.7%)、40時間以上50時間未満が2人(2.7%)、50時間以上60時間未満が2人(2.7%)、60時間以上70時間未満が5人(6.8%)、70時間以上80時間未満が1人(1.4%)、80時間以上90時間未満が8人(11.0%)、90時間以上100時間未満が2人(2.7%)、100時間以上110時間未満が24人(32.9%)、120時間以上130時間未満が11人(15.1%)、140時間以上150時間未満が6人(8.2%)、160時間以上170時間未満が1人(1.4%)、180時間以上190時間未満が1人(1.4%)、200時間以上が5人(6.8%)です。
有給とリモート
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの有給休暇消化率は平均61.3%で、80%以上と答えた人が5人(31.2%)、うち100%と答えた人が1人(6.2%)です。リモート勤務は平均週3.7日で、週4日以上が9人(56.2%)、出社のみが1人(6.2%)です。
有給・リモートの業界比較
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの有給休暇の取りやすさは業界と同じ水準で、リモート勤務は業界平均より多い水準です。有給休暇消化率は61.3%で、コンサルティングファーム・シンクタンク業界の平均60.3%より1ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は31.3%で、業界の35.1%より3.8ポイント低くなっています。リモート勤務の日数は週3.7日で、業界平均の週2.6日より1.1日多くなっています。
総合評価
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの総合評価は5段階で平均4.00、★4以上をつけた人が5人(71.4%)です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンは業界内の仕事のやりがいランキングで4位です。
総合評価の業界比較
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの総合評価は業界平均より高い水準です。総合評価は4.00で、コンサルティングファーム・シンクタンク業界の平均3.62より0.38高い水準です。★4以上をつけた人の割合は71.4%で、業界の59.2%より12.2ポイント高くなっています。
項目別の評価
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの項目別の評価では、仕事のやりがいが最も高く4.00、ワーク・ライフ・バランスが最も低く2.00です。ほかの項目は成長環境・スキルアップが3.81、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が3.69、人間関係・風通しの良さが3.44、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.38です。項目別の評価は、6項目のうち3項目で業界平均を上回り、3項目で下回ります。
評価の分かれ方
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの総合評価の内訳は★5が2人(28.6%)、★4が3人(42.9%)、★3が2人(28.6%)です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンの総合評価で最も多いのは★4、次いで★3と★5です。
社員満足度
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員満足度は5段階で3.14です。満足・やや満足と答えた人は19人(26.0%)、不満・やや不満は15人(20.5%)です。
社員満足度の業界比較
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員満足度は業界平均より低い水準です。社員満足度は3.14で、コンサルティングファーム・シンクタンク業界の平均3.49より0.35低い水準です。社員による満足度のランキングでは、アーサー・ディ・リトル・ジャパンは全企業の中で960位、コンサルティング・専門事務所業界で83位、コンサルティングファーム・シンクタンク業界で68位です。
社員満足度の分かれ方
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員満足度の内訳は、満足が8人(11.0%)、やや満足が11人(15.1%)、普通が39人(53.4%)、やや不満が13人(17.8%)、不満が2人(2.7%)です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや不満」です。
福利厚生の制度
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの福利厚生には、「出産・育児・家族」ではベビーシッター利用補助、「住宅・転勤」では借り上げ社宅制度、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」ではロケーションフレキシビリティがあります。アーサー・ディ・リトル・ジャパンの福利厚生は4カテゴリーに4件で、出産・育児・家族と住宅・転勤と慶弔と働き方が各1件です。
クチコミ
アーサー・ディ・リトル・ジャパンのクチコミは全部で104件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が51件で最も多く、評価制度が25件、残業の実態が22件、福利厚生が21件、女性の働きやすさが20件、ワーク・ライフ・バランスが12件、企業文化・組織体制が10件、やりがい・成長性・専門性が9件、面接・選考と退職検討理由が各3件です。最新の投稿は2026年07月25日です。
アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の年収
アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の年収は、転職前の平均746万円から212万円上がっています。転職して年収が上がった人は約100%(5人)です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の転職後の平均年収は958万円です。転職後の年収は640万円〜1,620万円、中央値800万円です。うち2人は100万円以上上がっています。アーサー・ディ・リトル・ジャパンに在籍中の4人の現在の年収は、入社時より平均で554万円高くなっています。
転職時の年収アップの業界比較
アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の年収アップ額は、業界平均より大きい水準です。コンサルティングファーム・シンクタンク業界へ転職した人の年収は、転職前の平均715万円から転職後830万円になっています。アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の年収アップ額は平均212万円で、業界平均の115万円より97万円大きくなっています。
アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の前職と職種
アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の前職はコンサルティングファーム・シンクタンク業界を中心とする5社に及びます。異業界からの転職は約60%(3人)、職種を変えた転職は約60%(3人)です。
アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の年齢と経歴
アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の転職時の平均年齢は29.8歳です。30歳以上だった人は約20%、年齢の幅は26歳〜35歳です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の前職での平均在籍年数は3.7年です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンへの転職が初めての転職だった人は約60%(3人)です。
回答者
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの回答者143人のうち、回答時点で在籍中の人が139人(97.2%)、退職済みの人が4人(2.8%)です。入社形態は新卒入社が5人、中途入社が26人です。職種はコンサルタントが133人(96.4%)、ほかの職種が5人(3.6%)です。職群(雇用形態)は正社員が8人、総合職が7人、ほかの職群が13人です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンの年収データの回答者の平均年齢は30.9歳、中央値は30.0歳で、22歳から48歳の幅があります。回答者の平均年齢は30.9歳で、コンサルティングファーム・シンクタンク業界の30.6歳より0.3歳高くなっています。
在籍年数
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの回答者の在籍年数は平均3.1年です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンの回答者の在籍年数は、3年未満が57人(45.6%)、3〜5年未満が40人(32.0%)、5〜10年未満が28人(22.4%)です。

アーサー・ディ・リトル・ジャパンについてよくある質問

Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの残業時間は月何時間ですか。残業は多いですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの月間残業時間は平均101時間です。月40時間以上と答えた人は68人(93.2%)です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンの月間残業時間には、20時間から200時間までの幅があります。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの残業は業界平均より多いですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの残業は業界平均より多めです。月間残業時間は101時間で、コンサルティングファーム・シンクタンク業界の平均37時間より64時間長くなっています。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの残業時間の分布はどうなっていますか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの残業時間の分布は、月30時間未満が3人(4.1%)、30時間以上40時間未満が2人(2.7%)、40時間以上50時間未満が2人(2.7%)、50時間以上60時間未満が2人(2.7%)、60時間以上70時間未満が5人(6.8%)、70時間以上80時間未満が1人(1.4%)、80時間以上90時間未満が8人(11.0%)、90時間以上100時間未満が2人(2.7%)、100時間以上110時間未満が24人(32.9%)、120時間以上130時間未満が11人(15.1%)、140時間以上150時間未満が6人(8.2%)、160時間以上170時間未満が1人(1.4%)、180時間以上190時間未満が1人(1.4%)、200時間以上が5人(6.8%)です。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの有給休暇消化率は何%ですか。リモート勤務は週何日ですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの有給休暇消化率は平均61.3%で、80%以上と答えた人が5人(31.2%)、うち100%と答えた人が1人(6.2%)です。リモート勤務は平均週3.7日で、週4日以上が9人(56.2%)、出社のみが1人(6.2%)です。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの有給休暇消化率やリモート勤務は、業界平均と比べてどうですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの有給休暇の取りやすさは業界と同じ水準で、リモート勤務は業界平均より多い水準です。有給休暇消化率は61.3%で、コンサルティングファーム・シンクタンク業界の平均60.3%より1ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は31.3%で、業界の35.1%より3.8ポイント低くなっています。リモート勤務の日数は週3.7日で、業界平均の週2.6日より1.1日多くなっています。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの評判はどうですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの総合評価は5段階で平均4.00、★4以上をつけた人が5人(71.4%)です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンは業界内の仕事のやりがいランキングで4位です。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの総合評価は業界平均より高いですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの総合評価は業界平均より高い水準です。総合評価は4.00で、コンサルティングファーム・シンクタンク業界の平均3.62より0.38高い水準です。★4以上をつけた人の割合は71.4%で、業界の59.2%より12.2ポイント高くなっています。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの評価で高い項目と低い項目はどれですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの項目別の評価では、仕事のやりがいが最も高く4.00、ワーク・ライフ・バランスが最も低く2.00です。ほかの項目は成長環境・スキルアップが3.81、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が3.69、人間関係・風通しの良さが3.44、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.38です。項目別の評価は、6項目のうち3項目で業界平均を上回り、3項目で下回ります。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの総合評価の内訳(★5〜★1の割合)はどうなっていますか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの総合評価の内訳は★5が2人(28.6%)、★4が3人(42.9%)、★3が2人(28.6%)です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンの総合評価で最も多いのは★4、次いで★3と★5です。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員満足度は5段階で3.14です。満足・やや満足と答えた人は19人(26.0%)、不満・やや不満は15人(20.5%)です。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員満足度は業界平均より高いですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員満足度は業界平均より低い水準です。社員満足度は3.14で、コンサルティングファーム・シンクタンク業界の平均3.49より0.35低い水準です。社員による満足度のランキングでは、アーサー・ディ・リトル・ジャパンは全企業の中で960位、コンサルティング・専門事務所業界で83位、コンサルティングファーム・シンクタンク業界で68位です。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員満足度の内訳は、満足が8人(11.0%)、やや満足が11人(15.1%)、普通が39人(53.4%)、やや不満が13人(17.8%)、不満が2人(2.7%)です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや不満」です。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンにはどんな福利厚生がありますか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの福利厚生には、「出産・育児・家族」ではベビーシッター利用補助、「住宅・転勤」では借り上げ社宅制度、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」ではロケーションフレキシビリティがあります。アーサー・ディ・リトル・ジャパンの福利厚生は4カテゴリーに4件で、出産・育児・家族と住宅・転勤と慶弔と働き方が各1件です。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンのクチコミ・評判は何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンのクチコミは全部で104件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が51件で最も多く、評価制度が25件、残業の実態が22件、福利厚生が21件、女性の働きやすさが20件、ワーク・ライフ・バランスが12件、企業文化・組織体制が10件、やりがい・成長性・専門性が9件、面接・選考と退職検討理由が各3件です。最新の投稿は2026年07月25日です。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職すると年収は上がりますか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の年収は、転職前の平均746万円から212万円上がっています。転職して年収が上がった人は約100%(5人)です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の転職後の平均年収は958万円です。転職後の年収は640万円〜1,620万円、中央値800万円です。うち2人は100万円以上上がっています。アーサー・ディ・リトル・ジャパンに在籍中の4人の現在の年収は、入社時より平均で554万円高くなっています。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した時の年収アップは、業界平均と比べて大きいですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の年収アップ額は、業界平均より大きい水準です。コンサルティングファーム・シンクタンク業界へ転職した人の年収は、転職前の平均715万円から転職後830万円になっています。アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の年収アップ額は平均212万円で、業界平均の115万円より97万円大きくなっています。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人はどんな会社・職種から来ていますか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の前職はコンサルティングファーム・シンクタンク業界を中心とする5社に及びます。異業界からの転職は約60%(3人)、職種を変えた転職は約60%(3人)です。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人は何歳くらいで、どんな経歴の人ですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の転職時の平均年齢は29.8歳です。30歳以上だった人は約20%、年齢の幅は26歳〜35歳です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンへ転職した人の前職での平均在籍年数は3.7年です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンへの転職が初めての転職だった人は約60%(3人)です。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの回答者はどんな人ですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの回答者143人のうち、回答時点で在籍中の人が139人(97.2%)、退職済みの人が4人(2.8%)です。入社形態は新卒入社が5人、中途入社が26人です。職種はコンサルタントが133人(96.4%)、ほかの職種が5人(3.6%)です。職群(雇用形態)は正社員が8人、総合職が7人、ほかの職群が13人です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンの年収データの回答者の平均年齢は30.9歳、中央値は30.0歳で、22歳から48歳の幅があります。回答者の平均年齢は30.9歳で、コンサルティングファーム・シンクタンク業界の30.6歳より0.3歳高くなっています。
Q

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
アーサー・ディ・リトル・ジャパンの回答者の在籍年数は平均3.1年です。アーサー・ディ・リトル・ジャパンの回答者の在籍年数は、3年未満が57人(45.6%)、3〜5年未満が40人(32.0%)、5〜10年未満が28人(22.4%)です。

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