公開レポート
個人や企業に対する生命保険やリスクコンサルティングを提供する日本で3番目に古い相互会社。資産運用では国内最大級の機関投資家であり、海外でも事業を展開している。保険料等収入で国内首位。
・基本的に36協定の範囲内ならば申請分は全額支給される。
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【評価】
・年2回（9月、3月）、4段階評価（S,A,B,C）。
・多くの社員はA,Bとなり、S,Cはそれぞれ10%程度。
・評価ごとの賞与変動は以下の通り。
S：@@@%、A,B：100%、C：@@%
・@@@@@が強い。例えば、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@雰囲気がある。
・女性が@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@も多い。@@@@もできる。
・産休育休を取得すると@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@が多い印象。
・@@@@@@@@@@@@@@@人は昇進することができる。
・@@@@@@@@は長め。
・@@@@@@@@@@@@@@@@との声はよくきく。
・有給が取れるかどうか@@@@@。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@推進されている。
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