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株式会社リコー

株式会社リコー

リコーの企業レポート
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まとめ
評価制度
【評価】
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【昇進】
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女性の働きやすさ
回答日：2024/04/19
技術職
/reports/ZZIJka/woman_work
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  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満
産休や育休などの制度は一通り整備されており、働きやすい...
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評価制度
回答日：2024/04/19
技術職
/reports/ZZIJka/assessment
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  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満
リコー式ジョブ型に変わり、一般職から管理職へ昇格のハー...
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残業の実態
回答日：2024/04/19
技術職
/reports/ZZIJka/overtime
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  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満
残業代は基本的にやったらやった分支給されるが、会社業績...
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残業の実態
回答日：2024/04/09
企画・マーケティング
/reports/5DIDgZ/overtime
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
部署により残業の状態は異なるが、人員が不足しておりどの...
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女性の働きやすさ
回答日：2024/02/26
営業・事業開発
/reports/DaIX6G/woman_work
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満
女性にとってこれ以上の環境はないのではないかと思えるほ...
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残業の実態
回答日：2024/02/26
営業・事業開発
/reports/DaIX6G/overtime
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満
私が入社する数年前に労基案件が発生しており、特に18時...
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評価制度
回答日：2024/02/26
営業・事業開発
/reports/DaIX6G/assessment
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満
前述の通り大前提として部門単位での相対評価が行われてい...
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評価制度
回答日：2024/01/23
技術職
/reports/jYI4np/assessment
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  • 社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満
期初に決めた目標に対する達成度と、リコーの価値観に沿っ...
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残業の実態
回答日：2024/01/23
技術職
/reports/jYI4np/overtime
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  • 社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満
開発部署は繁忙期は40時間程度は残業している。残業手当...
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女性の働きやすさ
回答日：2024/01/23
技術職
/reports/jYI4np/woman_work
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  • 社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満
開発部署だと女性の管理職もいるが、全体の10%程度しか...
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