リコーの福利厚生54件|退職金・企業年金制度・持株会・独身寮・社宅・カフェテリアプラン・育児・介護・治療との両立支援制度

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1936年に理化学研究所の感光紙事業を源流として創業し、東京を拠点にオフィス機器とデジタルサービスを展開している企業。画像処理、光学、印刷制御をコア技術とし、複合機「RICOH IM Cシリーズ」、プリンター「RICOH Pシリーズ」、クラウド連携「RICOH Smart Integration」、360度カメラ「RICOH THETA」、カメラ「GR」を提供している。

リコーの福利厚生

企業固有

リコーデジタルアカデミー
DX人材育成のための企業内学校(2022年開校)。ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト等の専門人材の育成プログラムを提供。

健康・福祉・保険

健康相談窓口
健康保険組合の健康相談窓口を無料で利用できる。

出産・育児・家族

育児・介護・治療との両立支援制度
育児休業は子が2歳になるまで無条件で取得可能。看護休暇は小学6年生までの子を対象に3人目以降は1人につき5日加算。失効年休の積立による支援休暇(最大20日、有給)や介護休業(最長2年)に加え、結婚・育児・介護等を理由に退職した人の再雇用制度もある。
次世代育成支援給付
子女養育手当とも呼ばれる、次世代育成のための給付制度。

住宅・転勤

独身寮・社宅
単身赴任手当

資産形成

退職金・企業年金制度
確定給付企業年金、在職時払(確定拠出年金(DC)と賃金上乗せから選択)
財形貯蓄
持株会
共済会
私傷病休職中は、勤続年数に応じて会社・健康保険組合と合わせて共済組合から給付金が支給される。

慶弔

慶弔見舞

働き方

リモートワーク制度
在宅勤務、サテライトオフィス勤務、公共スペースでの勤務も可
ショートワーク制度
短時間勤務、週4日勤務
特別長期休暇制度
配偶者転勤、スキルアップ支援、ボランティア
マイバケーションプラン5
年次有給休暇を5日間連続で取得することを奨励する制度。
フレックスタイム制度
コアタイムのないフレックスタイム制度で、7時~20時の範囲内で勤務時間を自ら設定できる(エフェクティブ・ワーキングタイム制度)。
社内副業制度
勤務時間の20%以内で社内の他部署等の業務に携わることができる制度。
社内公募制度
人材を募集する部門に対し、社員が自らの意思で応募し異動できる制度。

その他

カフェテリアプラン
育児・介護関連施設の利用や不妊治療費補助などにポイントを選択利用できる。
契約レジャー施設(健康保険組合契約施設)
健康保険組合が契約するラフォーレ倶楽部を組合員とその同伴者が会員料金で利用できる(健保からの補助金なし)。健保連合会の共同利用保養所は被保険者と被扶養者に限り利用できる。

リコーの福利厚生に関するクチコミ・評判まとめ

【福利厚生】・借上社宅:自己負担1万円/月程度。独身者...

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リコーの福利厚生に関するクチコミ・評判

企業情報

更新履歴

2026/09/04
企画・マーケティング (40代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/21
研究開発職 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/15
ITエンジニア (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/10
営業 (30代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/08
技術職 (40代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/05/22
研究開発職 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/05/20
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2025/12/03
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2025/09/26
技術職 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2025/07/18
営業 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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リコーの福利厚生の制度20件を、企業固有、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、住宅・転勤、資産形成、慶弔、働き方、その他の8カテゴリーに分けて掲載中。リコーデジタルアカデミー、健康相談窓口、育児・介護・治療との両立支援制度、次世代育成支援給付、独身寮・社宅、単身赴任手当、退職金・企業年金制度、財形貯蓄などの制度を、社員・元社員のクチコミ54件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.44、★4以上をつけた人が16人(47.1%)、★2以下が4人(11.8%)です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界で転職・就職を考えている方、リコーへの転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

リコーの福利厚生のまとめ

リコーについて OpenMoney に投稿された福利厚生のクチコミ54件(2022年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
福利厚生の制度
リコーの福利厚生には、「企業固有」ではリコーデジタルアカデミー、「健康・福祉・保険」では健康相談窓口、「出産・育児・家族」では育児・介護・治療との両立支援制度・次世代育成支援給付、「住宅・転勤」では独身寮・社宅・単身赴任手当、「資産形成」では退職金・企業年金制度・財形貯蓄・持株会・共済会、「慶弔」では慶弔見舞、「働き方」ではリモートワーク制度・ショートワーク制度・特別長期休暇制度・マイバケーションプラン5・フレックスタイム制度・社内副業制度・社内公募制度、「その他」ではカフェテリアプラン・契約レジャー施設があります。リコーの福利厚生は8カテゴリーに20件で、働き方が7件、資産形成が4件、出産・育児・家族と住宅・転勤とその他が各2件、企業固有と健康・福祉・保険と慶弔が各1件です。
住宅の手当
リコーには、住宅に関する福利厚生として独身寮・社宅があります。
退職金と年金
リコーには、退職金・年金に関する福利厚生として退職金・企業年金制度があります。
待遇の満足度
リコーの待遇の満足度は5段階で平均3.44、★4以上をつけた人が16人(47.1%)、★2以下が4人(11.8%)です。
待遇の満足度の業界比較
リコーの待遇の満足度は業界平均よりやや高い水準です。待遇の満足度は3.44で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均3.24より0.2高い水準です。★4以上をつけた人の割合は47.1%で、業界の42.4%より4.7ポイント高くなっています。
評価の分かれ方
リコーの待遇の満足度の内訳は★5が3人(8.8%)、★4が13人(38.2%)、★3が14人(41.2%)、★2が4人(11.8%)です。リコーの待遇の満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。
福利厚生のクチコミ
リコーの福利厚生のクチコミは54件です。最新の投稿は2026年09月02日です。
回答者
リコーの福利厚生のクチコミの回答者54人のうち、回答時点で在籍中の人が49人(90.7%)、退職済みの人が5人(9.3%)です。入社形態は新卒入社が45人、中途入社が9人です。職種は技術職が22人(40.7%)、企画・マーケティングが8人(14.8%)、ITエンジニアが7人(13.0%)、コーポレートが6人(11.1%)、研究開発職が6人(11.1%)、ほかの職種が5人(9.3%)です。職群(雇用形態)は総合職が33人、一般職が7人、正社員が6人、ほかの職群が8人です。
在籍年数
リコーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均8.2年です。リコーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が6人(11.1%)、3〜5年未満が10人(18.5%)、5〜10年未満が21人(38.9%)、10〜15年未満が7人(13.0%)、15〜20年未満が7人(13.0%)、20年以上が3人(5.6%)です。

リコーの福利厚生についてよくある質問

Q

リコーにはどんな福利厚生がありますか。

A
リコーの福利厚生には、「企業固有」ではリコーデジタルアカデミー、「健康・福祉・保険」では健康相談窓口、「出産・育児・家族」では育児・介護・治療との両立支援制度・次世代育成支援給付、「住宅・転勤」では独身寮・社宅・単身赴任手当、「資産形成」では退職金・企業年金制度・財形貯蓄・持株会・共済会、「慶弔」では慶弔見舞、「働き方」ではリモートワーク制度・ショートワーク制度・特別長期休暇制度・マイバケーションプラン5・フレックスタイム制度・社内副業制度・社内公募制度、「その他」ではカフェテリアプラン・契約レジャー施設があります。リコーの福利厚生は8カテゴリーに20件で、働き方が7件、資産形成が4件、出産・育児・家族と住宅・転勤とその他が各2件、企業固有と健康・福祉・保険と慶弔が各1件です。
Q

リコーに家賃補助や住宅手当はありますか。

A
リコーには、住宅に関する福利厚生として独身寮・社宅があります。
Q

リコーに退職金や年金の制度はありますか。

A
リコーには、退職金・年金に関する福利厚生として退職金・企業年金制度があります。
Q

リコーの給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A
リコーの待遇の満足度は5段階で平均3.44、★4以上をつけた人が16人(47.1%)、★2以下が4人(11.8%)です。
Q

リコーの待遇の満足度は業界平均より高いですか。

A
リコーの待遇の満足度は業界平均よりやや高い水準です。待遇の満足度は3.44で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均3.24より0.2高い水準です。★4以上をつけた人の割合は47.1%で、業界の42.4%より4.7ポイント高くなっています。
Q

リコーの待遇の満足度の内訳はどうなっていますか。

A
リコーの待遇の満足度の内訳は★5が3人(8.8%)、★4が13人(38.2%)、★3が14人(41.2%)、★2が4人(11.8%)です。リコーの待遇の満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。
Q

リコーの福利厚生のクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
リコーの福利厚生のクチコミは54件です。最新の投稿は2026年09月02日です。
Q

リコーの福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
リコーの福利厚生のクチコミの回答者54人のうち、回答時点で在籍中の人が49人(90.7%)、退職済みの人が5人(9.3%)です。入社形態は新卒入社が45人、中途入社が9人です。職種は技術職が22人(40.7%)、企画・マーケティングが8人(14.8%)、ITエンジニアが7人(13.0%)、コーポレートが6人(11.1%)、研究開発職が6人(11.1%)、ほかの職種が5人(9.3%)です。職群(雇用形態)は総合職が33人、一般職が7人、正社員が6人、ほかの職群が8人です。
Q

リコーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
リコーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均8.2年です。リコーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が6人(11.1%)、3〜5年未満が10人(18.5%)、5〜10年未満が21人(38.9%)、10〜15年未満が7人(13.0%)、15〜20年未満が7人(13.0%)、20年以上が3人(5.6%)です。

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