技術職
回答日：2025/02/26
- 総合職
- 中途
- 現職
- 在籍3年未満
年功序列の様相がまだあると思われる。定年近くで昇進もあ...
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プリンターや複合機の製造販売を行うブラザーグループの中核企業。主力製品であるプリンターや複合機の他、工作機器や家庭用ミシンまで幅広い製品を展開する。
| 30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
|---|
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
P6 |
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P5 |
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P4 |
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P3 |
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P2 |
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万円 |
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P1 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
【職群】
プロフェッショナル職(総合職)
スキル職(製造職)
【職種】
◻︎プロフェッショナル職
・技術系(開発設計/研究開発/生産技術/品質管理/知的財産など)
・事務系(商品企画/営業企画/財務/広報/法務/人事/経営企画/営業など)
・デザイン
◻︎スキル職(試作技術/部品技術/製造技術など)
【年収】
P5：年収@@@〜@@@万円
P4：年収@@@〜@@@万円
P3：年収@@@〜@@@万円
P2：年収@@@〜@@@@@万円
P1：年収@@@@@万円〜
【昇進】
*新卒は@@スタート。@@@@@@@@@@@@@@
*@@までは横並びで昇進。
*@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
年功序列の様相がまだあると思われる。定年近くで昇進もあ...
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P2とP3の間に年収の壁がある。課長手前で一千万手前と...
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年に一度立てた目標の達成度に応じて評価されて、翌年度の...
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今年度から人事制度が変更され、一般社員（プロフェッショ...
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賞与は業務の達成度によって決まる。職位がおなじなら、プ...
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院卒の場合、P6より開始、半年後にP5に昇格し、その後...
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同じ職級の中でも、給与は何段階かに分かれていて、年次が...
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昇進スピードは、おそらく遅くも早くもないが、少なくとも...
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基本的には年功序列で、賞与は業績に連動して決められてい...
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管理職はわかりませんが、総合職の一般社員はP7〜P1ま...
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