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期首に決めた目標に対してどの程度到達してからかを期末に...
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プリンターや複合機の製造販売を行うブラザーグループの中核企業。主力製品であるプリンターや複合機の他、工作機器や家庭用ミシンまで幅広い製品を展開する。
【職群】
プロフェッショナル職(総合職)
スキル職(製造職)
【職種】
◻︎プロフェッショナル職
・技術系(開発設計/研究開発/生産技術/品質管理/知的財産など)
・事務系(商品企画/営業企画/財務/広報/法務/人事/経営企画/営業など)
・デザイン
◻︎スキル職(試作技術/部品技術/製造技術など)
【年収】
P5:年収@@@〜@@@万円
P4:年収@@@〜@@@万円
P3:年収@@@〜@@@万円
P2:年収@@@〜@@@@@万円
P1:年収@@@@@万円〜
【昇進】
*新卒は@@スタート。@@@@@@@@@@@@@@
*@@までは横並びで昇進。
*@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
・住宅手当:@万円/月(独身/@@@@@)・@万円弱/月(既婚)
・社員寮:@万円/月(@@@@@@@@@@@@@@@@@)
・持株会
・カフェテリアポイント
期首に決めた目標に対してどの程度到達してからかを期末に...
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働きやすいと思います。会社的にも配慮された施策が取られ...
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プリンティングのビジネスモデルが完成しているためか必死...
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全体的に残業を抑える傾向だが、忙しい部署は残業時間が長...
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所属部署次第です。仕事を捌きやすい、頼みやすい人に業務...
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技術をアウトソーシングをする傾向があり、その点は成長が...
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部署にもよると思うが、リモートワークはしやすく、年休も...
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無理やり女性の役員を増やそうとしている。しかし、実力が...
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会社規模に対して、年々役員の数が増えており、頭でっかち...
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