公開レポート
ITエンジニア
回答日：2024/12/30
- 総合職
- 中途
- 現職
- 在籍3年未満
仕事と私生活との両立は可能。プロジェクト内で調整できれば育児や介護などで勤務時間を臨機応変に変更することも可能である。また、そういったイレギュラーな場合でも、周りからのサポートも手厚く、それぞれの働き方や職場での理解もあるため非常に働きやすい環境が整えられている。
通信システム、情報処理システム、電子デバイスなどの製造・販売・サービスを行うグローバル総合IT企業。世界50以上の国と地域で事業を展開している。
・部署やプロジェクトによって残業時間は大きく異なる。@@@@@@@@@@@@@@プロジェクトでは特に忙しくなる。
・コンプライアンスの意識が高く残業代は@@@@で全額支給される
・一定の職位になると@@@@@を選択することができ、さらに職位の高い幹部社員は@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
【評価】
・年2回（3、9月）。Lv7までは3段階（◎、◯、△）、Lv8以降は5段階（S,A+,A-,B,C）の相対評価。昇給、賞与に影響。
・Lv11では、1つ評価が変わると@@〜@@万円ほど賞与が変動する。
・Lv11では、SとCでは@@円/月程度の給与差が生まれる。
・@@@@@@@@@の在籍者に高評価がつきやすい。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@と思う。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@したい動きを強く感じる。@@@@@@@@@な人であればすぐに昇進できると思う。
・管理職や役員には@@@@@@@がある。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@が少ない。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@もいる。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@となっている。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@と思う。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@もいる。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@も多い。
場所によるとしか言えない。メディアでも特集されるような...
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