富士通株式会社

富士通株式会社

富士通の年収・給与(167件)

ユーザーの平均年収
674万円
ユーザーの平均年齢
30.6
年収の範囲
316万円 〜 1,400万円
年齢の範囲
22歳 〜 57歳
平均貯金額
448万円
平均金融資産
890万円

富士通の年収・給与制度

*2022年4月以降に適用された人事制度について記載。


【職種】

・ビジネスプロデューサー

・ソリューション&サービスエンジニア

・ソフトウェア開発

・ハードウェア開発

・コーポレート

など


【グレードと年収】

Lv7:年収000000万円

Lv8:年収000000万円

Lv9:年収000万円程度

Lv10:年収000000万円

Lv11:年収000万円程度

Lv12(マネージャー):年収00000万円程度

Lv13(シニアマネージャー):年収0000000000万円

Lv14(シニアディレクター):年収00000万円程度

Lv15(統括部長):年収00000万円〜


*新卒入社1年目は研修期間。2年目からLv7となる。

*Lv10〜11は裁量労働制(固定残業00h/月)か標準労働を選択可能(裁量労働制を社内では「スピリット」と呼ぶ)。

*Lv12以降は管理職となり残業代なし。


【福利厚生】

・家賃補助:単身世帯で00000円/月程度。既婚者は一律00円/月。

・京浜手当:東京や神奈川の勤務者向けに00000円/月程度。

・福利厚生ポイント:年間00円分利用可能。

・財形貯蓄

・持株会(0%キャッシュバック)

・確定拠出年金

・企業年金

・退職一時金


【昇進】

*新制度下での昇進実績は2022年9月時点では存在しないため、旧制度での昇進目安を記載。年次は学部卒を想定。

・G2→G3:00年目で昇進。

・G3→G4:0年目程度で昇進。

・G4→SP:0000年目程度で昇進。SP以降差がつく。

・SP→M:0000年目程度で昇進。

・M→SM:00年目程度で昇進。

*学部卒でG2、院卒でG3からスタート。高卒入社者用にG1も存在した。


▼旧制度と新制度のグレードの対応は以下の通り。

G2:Lv7

G3:Lv8〜9

G4:Lv10

SP:Lv11

M:Lv12

SM:LV13


・2022年4月から適用された人事制度では「ポスティング制」を採用しており、00による昇進はない。

・社内で常に色々な職種、Lvのポストの募集があり、応募して合格した場合に昇進可能(ライフステージによってはLvを下げることも問題ない)。

0000000000000000000000000000000000000000も存在する。

・半年ごとに公開される000000000000000000が応募時に参考にされる。(00000000000000000000000など)


【評価】

・年2回(3、9月)。Lv7までは3段階(◎、◯、△)、Lv8以降は5段階(S,A+,A-,B,C)の相対評価。昇給、賞与に影響。

・Lv11では、1つ評価が変わると0000万円ほど賞与が変動する。

・Lv11では、SとCでは00円/月程度の給与差が生まれる。

000000000の在籍者に高評価がつきやすい。



※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性等を保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。

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富士通の給与データ

企業名
グレード
年収
Lv10
0000
万円
富士通株式会社
年齢
39歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
企画・マーケティング
グレード
Lv10
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
level11
0000
万円
富士通株式会社
年齢
34歳
性別
女性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
ITエンジニア
グレード
level11
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
level9
0000
万円
富士通株式会社
年齢
27歳
性別
女性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
ITエンジニア
グレード
level9
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
9
0000
万円
富士通株式会社
年齢
25歳
性別
女性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
ITエンジニア
グレード
9
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
Level10
0000
万円
富士通株式会社
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
ITエンジニア
グレード
Level10
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
10
0000
万円
富士通株式会社
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
ITエンジニア
グレード
10
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
マネージャー
0000
万円
富士通株式会社
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
コンサルタント
グレード
マネージャー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
lv9
0000
万円
富士通株式会社
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
ITエンジニア
グレード
lv9
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
G3
0000
万円
富士通株式会社
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
ITエンジニア
グレード
G3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
Lv8
0000
万円
富士通株式会社
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
技術職
グレード
Lv8
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円

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