サンディスクの評判・総合評価11件|年収・残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

OpenMoney給与版(オープンマネー)給与版
1988年に米国で創業したSanDiskを源流とし、日本法人としてフラッシュメモリー関連事業を担っているストレージ企業。NAND型フラッシュメモリーを中核に、個人向け記録媒体から組み込み・産業用途まで展開している。「SanDisk Extreme Portable SSD」「SanDisk Ultra microSD」「SanDisk Extreme PRO SD」「iXpand Flash Drive」などを扱い、可搬性、耐久性、高速転送を軸にデータ保存需要に対応している。

サンディスクの社員による満足度評価点について

社員満足度
3.09
回答者数:32人

サンディスクの会社評価スコア評価点について

総合評価:
2.80
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.3
仕事のやりがい
2.8
2.6
成長環境・スキルアップ
2.9
ワーク・ライフ・バランス
3.4
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.1

リモート日数
週1.3
有給休暇消化率
55.0
%
回答者数:
5人

サンディスクの年収データ

サンディスクの残業時間

回答者の平均残業時間:
34
時間
残業時間範囲:
5時間 〜 80時間
回答者数:
32人

サンディスクのカテゴリー別のクチコミ・評判(85件)

総合評価
2.4

裁量労働制だが、優秀な人に仕事が集中して多忙になり時給...

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回答日:2025/02/28

給与制度を見る(11件)
総合評価
3.3

女性もそれなりに多く働いており、女性だからといった働き...

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回答日:2025/02/06

女性の働きやすさを見る(10件)
総合評価
2.1

男性よりは社員数は少ないが,女性も普通に働いている.男...

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回答日:2025/01/23

女性の働きやすさを見る(10件)
総合評価
2.0

女性の採用も積極的に行っている。 会社としても倫理的...

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回答日:2025/09/15

女性の働きやすさを見る(10件)
総合評価
2.4

管理職層は転職組が多く、とにかくマネージャー次第。外資...

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回答日:2025/02/28

企業文化・組織体制を見る(7件)
総合評価
2.0

古い文化。 外資系ならではの、実力主義ではない。 ...

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回答日:2025/09/15

企業文化・組織体制を見る(7件)
総合評価
3.9

企業文化を決める社内の部長クラスの人はルネサスなど日本...

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回答日:2025/12/31

企業文化・組織体制を見る(7件)
総合評価
2.1

部署とその人のスタンスによって変わる.忙しい部署に配属...

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回答日:2025/01/23

ワーク・ライフ・バランスを見る(8件)
総合評価
3.3

自身の仕事のスケジュールが管理できていれば休みが取りに...

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回答日:2025/02/06

ワーク・ライフ・バランスを見る(8件)
総合評価
2.4

真面目に仕事へ取り組むとどんどん仕事来るため、上手く調...

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回答日:2025/02/28

ワーク・ライフ・バランスを見る(8件)
総合評価
3.3

業界でもTop5に入る位置におり、協業するキオクシアも...

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回答日:2025/02/06

やりがい・成長性・専門性を見る(7件)
総合評価
2.4

自分の部門ではカウンターパート/ USへの発言権が小...

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回答日:2025/02/28

やりがい・成長性・専門性を見る(7件)
総合評価
2.0

やりがいは特にない。 自動化できることも人にやらせて...

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回答日:2025/09/15

やりがい・成長性・専門性を見る(7件)

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サンディスクの年収・給与データ

29歳・技術職の年収・給与データ

年齢
29歳
職種
技術職
グレード
エンジニア
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
ストックオプション
[限定公開]万円

31歳・研究開発職の年収・給与データ

年齢
31歳
職種
研究開発職
グレード
スタッフエンジニア
平均残業時間
月60時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
RSU
[限定公開]万円

28歳・データサイエンティストの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
データサイエンティスト
グレード
シニア
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

40歳・技術職の年収・給与データ

年齢
40歳
職種
技術職
グレード
staff engineer
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
ストックオプション
[限定公開]万円

29歳・研究開発職の年収・給与データ

年齢
29歳
職種
研究開発職
グレード
シニア
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・技術職の年収・給与データ

年齢
32歳
職種
技術職
グレード
スタッフエンジニア
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
RSU
[限定公開]万円

47歳・技術職の年収・給与データ

年齢
47歳
職種
技術職
グレード
Sr Manager
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
RSU
[限定公開]万円

27歳・データサイエンティストの年収・給与データ

年齢
27歳
職種
データサイエンティスト
グレード
senior
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・技術職の年収・給与データ

年齢
32歳
職種
技術職
グレード
マネージャー
平均残業時間
月80時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
RSU
[限定公開]万円

28歳・研究開発職の年収・給与データ

年齢
28歳
職種
研究開発職
グレード
staff engineer
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
ストックオプション
[限定公開]万円

26歳・研究開発職の年収・給与データ

年齢
26歳
職種
研究開発職
グレード
シニアエンジニア
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
RSU
[限定公開]万円

30歳・技術職の年収・給与データ

年齢
30歳
職種
技術職
グレード
106
平均残業時間
月5時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・技術職の年収・給与データ

年齢
32歳
職種
技術職
グレード
シニア
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・研究開発職の年収・給与データ

年齢
27歳
職種
研究開発職
グレード
Sr.Engineer
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・技術職の年収・給与データ

年齢
34歳
職種
技術職
グレード
プリンシパルエンジニア
平均残業時間
月60時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
ストックオプション
[限定公開]万円

28歳・研究開発職の年収・給与データ

年齢
28歳
職種
研究開発職
グレード
担当
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・技術職の年収・給与データ

年齢
31歳
職種
技術職
グレード
シニアエンジニア
平均残業時間
月80時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
ストックオプション
[限定公開]万円

35歳・技術職の年収・給与データ

年齢
35歳
職種
技術職
グレード
seniorengineer
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・技術職の年収・給与データ

年齢
29歳
職種
技術職
グレード
engineer
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・技術職の年収・給与データ

年齢
32歳
職種
技術職
グレード
Staff Engineer
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
ストックオプション
[限定公開]万円

29歳・技術職の年収・給与データ

年齢
29歳
職種
技術職
グレード
エンジニア
平均残業時間
月5時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
ストックオプション
[限定公開]万円

24歳・技術職の年収・給与データ

年齢
24歳
職種
技術職
グレード
エンジニア
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

23歳・技術職の年収・給与データ

年齢
23歳
職種
技術職
グレード
エンジニア
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・技術職の年収・給与データ

年齢
27歳
職種
技術職
グレード
シニアエンジニア
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
ストックオプション
[限定公開]万円

28歳・技術職の年収・給与データ

年齢
28歳
職種
技術職
グレード
senior engineer
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・技術職の年収・給与データ

年齢
29歳
職種
技術職
グレード
Staff Engineer
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・技術職の年収・給与データ

年齢
27歳
職種
技術職
グレード
Senior engineer
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・その他の年収・給与データ

年齢
27歳
職種
その他
グレード
Senior
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
RSU
[限定公開]万円

29歳・その他の年収・給与データ

年齢
29歳
職種
その他
グレード
シニアエンジニア
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・その他の年収・給与データ

年齢
29歳
職種
その他
グレード
エンジニア
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

企業情報

社名
サンディスク合同会社
業界
所在地
東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階
社員数
1,300人
従業員数(男女別)
男性 1,120人 / 女性 180人
URL
https://www.sandisk.com/ja-jp

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 8.1年 / 女性 6.0年
女性労働者の割合
12.5%

更新履歴

2026/09/07
転職クチコミ (サンディスク → コインチェック) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/08/20
技術職 (20代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/05
技術職 (20代・在籍6年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/05
研究開発職 (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/29
技術職 (20代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/04/09
技術職 (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/03/17
技術職 (30代・在籍10年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/03/12
技術職 (30代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/01/16
研究開発職 (30代・在籍7年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/01/16
技術職 (30代・在籍10年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
サンディスクの社員・元社員11人による評判と総合評価を掲載中。総合評価は2.80で★4以上をつけた人が2人(40.0%)、社員による満足度は3.09、平均年収は719万円(平均年齢29.2歳、470万〜1,880万円)で業界の平均774万円より55万円低く、業界内の年収ランキングでは131社中19位です。平均残業時間は月34時間で、月40時間以上と答えた人が13人(40.6%)、有給休暇消化率は55.0%(80%以上と答えた人が3人、うち100%が1人)、リモート勤務は週1.3日(出社のみが3人)です。回答者のうち回答時点で在籍中の人は51人(94.4%)、退職済みの人は3人(5.6%)です。給与データ63件、クチコミ54件、転職に関する投稿1件を掲載しています。待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.25、仕事のやりがいは2.75、成長環境・スキルアップは2.63、ワーク・ライフ・バランスは2.88、人間関係・風通しの良さは3.38、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.13です。コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界で転職・就職を考えている方、サンディスクへの転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの年収や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

サンディスクの年収・残業・評判のまとめ

サンディスクについて OpenMoney に投稿された給与データ63件、クチコミ54件、転職に関する投稿1件(2023年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
年収
サンディスクの平均年収は719万円、中央値は640万円です。サンディスクの年収には470万円から1,880万円の幅があります。サンディスクの投稿された年ごとの平均年収は、2023年の587万円から2026年の905万円へ動いています。ただしこの動きだけでは、水準そのものが変わったのか、回答した人の顔ぶれが変わったのかまでは分かりません。
年収の業界比較
サンディスクの年収は業界平均よりやや低い水準です。サンディスクの平均年収は719万円で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均年収774万円より55万円低いです。中央値は640万円で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の700万円より60万円低いです。サンディスクは業界内の年収ランキングでは131社中19位です。年収のランキングでは、サンディスクは全企業の中で956位です。
年収の分布
サンディスク全体は500万円台が14人(32.6%)で最も多く、1,400万円以上は1人(2.3%)です。業界全体は600万円台が最も多くなっています。
残業時間
サンディスクの月間残業時間は平均34時間です。月40時間以上と答えた人は13人(40.6%)、月20時間未満は5人(15.6%)です。サンディスクの月間残業時間には、5時間から80時間までの幅があります。
残業の業界比較
サンディスクの残業は業界平均より多めです。月間残業時間は34時間で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均23時間より11時間長くなっています。
残業の分布
サンディスクの残業時間の分布は、月10時間未満が2人(6.2%)、10時間以上20時間未満が3人(9.4%)、20時間以上30時間未満が5人(15.6%)、30時間以上40時間未満が9人(28.1%)、40時間以上50時間未満が5人(15.6%)、50時間以上60時間未満が4人(12.5%)、60時間以上70時間未満が2人(6.2%)、80時間以上が2人(6.2%)です。
有給とリモート
サンディスクの有給休暇消化率は平均55.0%で、80%以上と答えた人が3人(37.5%)、うち100%と答えた人が1人(12.5%)です。リモート勤務は平均週1.3日で、出社のみが3人(37.5%)です。
有給・リモートの業界比較
サンディスクの有給休暇の取りやすさは業界平均より低い水準で、リモート勤務は業界平均より少ない水準です。有給休暇消化率は55.0%で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均63.1%より8.1ポイント低くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は37.5%で、業界の36.5%より1ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週1.3日で、業界平均の週2.2日より0.9日少なくなっています。
総合評価
サンディスクの総合評価は5段階で平均2.80、★4以上をつけた人が2人(40.0%)、★2以下が3人(60.0%)です。
総合評価の業界比較
サンディスクの総合評価は業界平均より低い水準です。総合評価は2.80で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均3.31より0.51低い水準です。★4以上をつけた人の割合は40.0%で、業界の40.8%より0.8ポイント低くなっています。
項目別の評価
サンディスクの項目別の評価では、人間関係・風通しの良さが最も高く3.38、成長環境・スキルアップが最も低く2.63です。ほかの項目は待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.25、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が3.13、ワーク・ライフ・バランスが2.88、仕事のやりがいが2.75です。項目別の評価は、6項目のうち1項目で業界平均を上回り、5項目で下回ります。
評価の分かれ方
サンディスクの総合評価の内訳は★5が1人(20.0%)、★4が1人(20.0%)、★2が2人(40.0%)、★1が1人(20.0%)です。サンディスクの総合評価で最も多いのは★2、次いで★1と★4と★5です。
社員満足度
サンディスクの社員満足度は5段階で3.09です。満足・やや満足と答えた人は14人(43.8%)、不満・やや不満は10人(31.2%)です。
社員満足度の業界比較
サンディスクの社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は3.09で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均3.22より0.13低い水準です。社員による満足度のランキングでは、サンディスクは全企業の中で1014位、メーカー業界で273位、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界で22位です。
社員満足度の分かれ方
サンディスクの社員満足度の内訳は、満足が2人(6.2%)、やや満足が12人(37.5%)、普通が8人(25.0%)、やや不満が7人(21.9%)、不満が3人(9.4%)です。サンディスクの社員満足度で最も多いのは「やや満足」、次いで「普通」です。
福利厚生の制度
サンディスクの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体生命保険・団体長期障害所得補償保険、「出産・育児・家族」では育児休暇・介護休暇・産前産後休暇、「資産形成」では確定拠出年金・自社株購入制度、「慶弔」では慶弔休暇・慶弔見舞金、「働き方」では年次有給休暇・傷病休暇・リフレッシュ休暇があります。サンディスクの福利厚生は5カテゴリーに16件で、健康・福祉・保険が6件、出産・育児・家族と働き方が各3件、資産形成と慶弔が各2件です。
クチコミ
サンディスクのクチコミは全部で54件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が20件で最も多く、福利厚生と残業の実態と評価制度が各11件、女性の働きやすさが10件、ワーク・ライフ・バランスが8件、企業文化・組織体制とやりがい・成長性・専門性が各7件です。最新の投稿は2026年03月10日です。
回答者
サンディスクの回答者54人のうち、回答時点で在籍中の人が51人(94.4%)、退職済みの人が3人(5.6%)です。入社形態は新卒入社が7人、中途入社が4人です。職種は技術職が39人(72.2%)、研究開発職が9人(16.7%)、ほかの職種が6人(11.1%)です。職群(雇用形態)は総合職が5人、ほかの職群が6人です。サンディスクの年収データの回答者の平均年齢は29.2歳、中央値は29.0歳で、23歳から47歳の幅があります。回答者の平均年齢は29.2歳で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の32.3歳より3.1歳低くなっています。
在籍年数
サンディスクの回答者の在籍年数は平均3.8年です。サンディスクの回答者の在籍年数は、3年未満が20人(37.0%)、3〜5年未満が17人(31.5%)、5〜10年未満が12人(22.2%)、10〜15年未満が4人(7.4%)、15〜20年未満が1人(1.9%)です。

サンディスクについてよくある質問

Q

サンディスクの平均年収はいくらですか。

A
サンディスクの平均年収は719万円、中央値は640万円です。サンディスクの年収には470万円から1,880万円の幅があります。サンディスクの投稿された年ごとの平均年収は、2023年の587万円から2026年の905万円へ動いています。ただしこの動きだけでは、水準そのものが変わったのか、回答した人の顔ぶれが変わったのかまでは分かりません。
Q

サンディスクの年収は業界平均より高いですか。

A
サンディスクの年収は業界平均よりやや低い水準です。サンディスクの平均年収は719万円で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均年収774万円より55万円低いです。中央値は640万円で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の700万円より60万円低いです。サンディスクは業界内の年収ランキングでは131社中19位です。年収のランキングでは、サンディスクは全企業の中で956位です。
Q

サンディスクの年収はいくらぐらいの人が多いですか。

A
サンディスク全体は500万円台が14人(32.6%)で最も多く、1,400万円以上は1人(2.3%)です。業界全体は600万円台が最も多くなっています。
Q

サンディスクの残業時間は月何時間ですか。残業は多いですか。

A
サンディスクの月間残業時間は平均34時間です。月40時間以上と答えた人は13人(40.6%)、月20時間未満は5人(15.6%)です。サンディスクの月間残業時間には、5時間から80時間までの幅があります。
Q

サンディスクの残業は業界平均より多いですか。

A
サンディスクの残業は業界平均より多めです。月間残業時間は34時間で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均23時間より11時間長くなっています。
Q

サンディスクの残業時間の分布はどうなっていますか。

A
サンディスクの残業時間の分布は、月10時間未満が2人(6.2%)、10時間以上20時間未満が3人(9.4%)、20時間以上30時間未満が5人(15.6%)、30時間以上40時間未満が9人(28.1%)、40時間以上50時間未満が5人(15.6%)、50時間以上60時間未満が4人(12.5%)、60時間以上70時間未満が2人(6.2%)、80時間以上が2人(6.2%)です。
Q

サンディスクの有給休暇消化率は何%ですか。リモート勤務は週何日ですか。

A
サンディスクの有給休暇消化率は平均55.0%で、80%以上と答えた人が3人(37.5%)、うち100%と答えた人が1人(12.5%)です。リモート勤務は平均週1.3日で、出社のみが3人(37.5%)です。
Q

サンディスクの有給休暇消化率やリモート勤務は、業界平均と比べてどうですか。

A
サンディスクの有給休暇の取りやすさは業界平均より低い水準で、リモート勤務は業界平均より少ない水準です。有給休暇消化率は55.0%で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均63.1%より8.1ポイント低くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は37.5%で、業界の36.5%より1ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週1.3日で、業界平均の週2.2日より0.9日少なくなっています。
Q

サンディスクの評判はどうですか。

A
サンディスクの総合評価は5段階で平均2.80、★4以上をつけた人が2人(40.0%)、★2以下が3人(60.0%)です。
Q

サンディスクの総合評価は業界平均より高いですか。

A
サンディスクの総合評価は業界平均より低い水準です。総合評価は2.80で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均3.31より0.51低い水準です。★4以上をつけた人の割合は40.0%で、業界の40.8%より0.8ポイント低くなっています。
Q

サンディスクの評価で高い項目と低い項目はどれですか。

A
サンディスクの項目別の評価では、人間関係・風通しの良さが最も高く3.38、成長環境・スキルアップが最も低く2.63です。ほかの項目は待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.25、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が3.13、ワーク・ライフ・バランスが2.88、仕事のやりがいが2.75です。項目別の評価は、6項目のうち1項目で業界平均を上回り、5項目で下回ります。
Q

サンディスクの総合評価の内訳(★5〜★1の割合)はどうなっていますか。

A
サンディスクの総合評価の内訳は★5が1人(20.0%)、★4が1人(20.0%)、★2が2人(40.0%)、★1が1人(20.0%)です。サンディスクの総合評価で最も多いのは★2、次いで★1と★4と★5です。
Q

サンディスクの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
サンディスクの社員満足度は5段階で3.09です。満足・やや満足と答えた人は14人(43.8%)、不満・やや不満は10人(31.2%)です。
Q

サンディスクの社員満足度は業界平均より高いですか。

A
サンディスクの社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は3.09で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均3.22より0.13低い水準です。社員による満足度のランキングでは、サンディスクは全企業の中で1014位、メーカー業界で273位、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界で22位です。
Q

サンディスクの社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
サンディスクの社員満足度の内訳は、満足が2人(6.2%)、やや満足が12人(37.5%)、普通が8人(25.0%)、やや不満が7人(21.9%)、不満が3人(9.4%)です。サンディスクの社員満足度で最も多いのは「やや満足」、次いで「普通」です。
Q

サンディスクにはどんな福利厚生がありますか。

A
サンディスクの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体生命保険・団体長期障害所得補償保険、「出産・育児・家族」では育児休暇・介護休暇・産前産後休暇、「資産形成」では確定拠出年金・自社株購入制度、「慶弔」では慶弔休暇・慶弔見舞金、「働き方」では年次有給休暇・傷病休暇・リフレッシュ休暇があります。サンディスクの福利厚生は5カテゴリーに16件で、健康・福祉・保険が6件、出産・育児・家族と働き方が各3件、資産形成と慶弔が各2件です。
Q

サンディスクのクチコミ・評判は何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
サンディスクのクチコミは全部で54件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が20件で最も多く、福利厚生と残業の実態と評価制度が各11件、女性の働きやすさが10件、ワーク・ライフ・バランスが8件、企業文化・組織体制とやりがい・成長性・専門性が各7件です。最新の投稿は2026年03月10日です。
Q

サンディスクの回答者はどんな人ですか。

A
サンディスクの回答者54人のうち、回答時点で在籍中の人が51人(94.4%)、退職済みの人が3人(5.6%)です。入社形態は新卒入社が7人、中途入社が4人です。職種は技術職が39人(72.2%)、研究開発職が9人(16.7%)、ほかの職種が6人(11.1%)です。職群(雇用形態)は総合職が5人、ほかの職群が6人です。サンディスクの年収データの回答者の平均年齢は29.2歳、中央値は29.0歳で、23歳から47歳の幅があります。回答者の平均年齢は29.2歳で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の32.3歳より3.1歳低くなっています。
Q

サンディスクの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
サンディスクの回答者の在籍年数は平均3.8年です。サンディスクの回答者の在籍年数は、3年未満が20人(37.0%)、3〜5年未満が17人(31.5%)、5〜10年未満が12人(22.2%)、10〜15年未満が4人(7.4%)、15〜20年未満が1人(1.9%)です。

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