東京電力ホールディングス株式会社

東京電力ホールディングス株式会社

東京電力グループの持株会社。発電・送電事業が主要事業とである他、原子力損害賠償・除染事業を行っている。グループ会社に、送配電事業を行う東京電力パワーグリッド、小売電力事業を行う東京電力エナジーパートナー、再生可能エネルギー発電事業を行う東京電力リニューアブルパワーなどがある。現在は原子力損害賠償・廃炉等支援機構が筆頭株主で、実質的に国の管理下にある。

東京電力ホールディングスの女性の働きやすさレポート

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女性の働きやすさ

回答日:2024/04/02
技術職
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

旧態依然の会社形態で、上司に女性は多くない。ただ新卒で...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/28
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性の働きやすさも変革をしてよくしているイメージがある

女性の働きやすさ

回答日:2024/03/26
コーポレート
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

時短や育休といった制度が充実しているため、子育てしなが...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/12/11
その他
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

女性の活躍推進を進めており、要職への配置や管理職への登...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/10/11
コーポレート
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

女性管理職比率目標があるため、最近は女性の方が昇進しや...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/08/07
その他
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  • AS3
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

女性は働きやすいと思われる。 特に女性管理職の割合が...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/07/22
技術職
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  • 正社員
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

現場に配属された女性は、いわゆる3K環境に耐えられれば...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/07/01
技術職
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  • 技術職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

そもそも男性ばかりの職場であるから、女性は優遇されやす...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/06/13
その他
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  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

新卒での女性の採用は増加している。役員も女性が増えてい...

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