東京電力ホールディングス株式会社

東京電力ホールディングス株式会社

東京電力グループの持株会社。発電・送電事業が主要事業とである他、原子力損害賠償・除染事業を行っている。グループ会社に、送配電事業を行う東京電力パワーグリッド、小売電力事業を行う東京電力エナジーパートナー、再生可能エネルギー発電事業を行う東京電力リニューアブルパワーなどがある。現在は原子力損害賠償・廃炉等支援機構が筆頭株主で、実質的に国の管理下にある。

年収データ(97件)

回答者の平均年収
624
万円
年収範囲300万円 〜 1200万円

回答者の平均年齢
31.0
年齢範囲23歳 〜 56歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
619
万円
300万円〜1100万円
企画・マーケティング
759
万円
470万円〜1100万円
コーポレート
682
万円
450万円〜1100万円
技術職
548
万円
300万円〜1030万円

東京電力ホールディングスのグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
AS
0000万円0000万円0000万円0000万円
MS
0000万円0000万円0000万円0000万円
SS
主任
0000万円0000万円0000万円0000万円
TL
係長
0000万円0000万円0000万円0000万円
BL
課長
0000万円0000万円0000万円0000万円
EX
部長
0000万円0000万円0000万円0000万円
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グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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東京電力ホールディングスの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
MS1
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
技術職
グレード
MS1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
MS1
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
コーポレート
グレード
MS1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
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BL4
0000
万円
年齢
39歳
性別
男性
在籍年数
17年目
社会人経験年数
17年目
職種
コーポレート
グレード
BL4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
-
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
技術職
グレード
-
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
AS3
0000
万円
年齢
23歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
営業・事業開発
グレード
AS3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
SS
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
12年目
社会人経験年数
12年目
職種
コーポレート
グレード
SS
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
SS2
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
10年目
職種
企画・マーケティング
グレード
SS2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
AS3
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
技術職
グレード
AS3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
MS1
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
その他
グレード
MS1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
課長
0000
万円
年齢
47歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
23年目
職種
営業・事業開発
グレード
課長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
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東京電力ホールディングスの年収イメージ・給与制度

まとめ

【社員の種類】

・非管理職の多くは主要4子会社に転籍し、転籍先の職種に就く。

・管理職は東京電力ホールディングス籍として主要4社に出向する。


*主要4子会社:東京電力フュエル&パワー、東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワー


【等級と年収】

アシスタントスタッフ(AS):年収000000万円

ミドルスタッフ(MS):年収000000万円

シニアスタッフ(SS):年収000000万円

チームリーダー(TL):年収00000000万円

ビジネスリーダー(BL、課長):年収00000万円程度

エグゼクティブリーダー(EX、部長):年収0000000000万円

*BL以降管理職

技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

同業他社と比較して、低いと感じる。人件費削減の影響であ...

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給与制度

2024/04/02
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

ほぼ横並びで上がっていく。そのため、頑張っても頑張らな...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

途中までは一律で上がるような雰囲気がある。管理職は多く...

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給与制度

2024/03/28
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

ボーナスはなく、ボーナスを含む額を12分割でもらってい...

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コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

昇進はおおむね年功序列。若いうちは数年単位で職位が上が...

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給与制度

2024/03/26
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

年俸制。1年分の12分割が毎月支給される。このうち、ボ...

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給与制度

2023/12/11
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

震災以降は、報酬が抑えられているため、会社の業績による...

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給与制度

2023/10/11
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

年俸制でボーナスを12等分し毎月の給料に加算する仕組み...

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給与制度

2023/08/07
その他
  • AS3
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ボーナスはないため月給×12ヶ月が年俸となる。 昇進...

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その他
  • AS3
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

AS、MS、SS、TL、BL、EX等があり。 学卒は...

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