日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの年収・給与制度

ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションを提供するIT企業。世界有数のコングロマリット「タタ・グループ」のIT企業「タタコンサルタンシーサービシズ（TCS）」の日本法人で、三菱商事との合弁会社。

年収データ（123件）

回答者の平均年収	568 万円
年収範囲	340万円〜 1350万円

回答者の平均年齢	28.0 歳
年齢範囲	22歳〜 48歳

職種別の平均年収

コンサルタント	744 万円	430万円〜1350万円
ITエンジニア	509 万円	340万円〜1100万円
PM・ディレクション	754 万円	396万円〜1100万円

レベル	年収	ベース	賞与	株式
Y	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
C1Y	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
C1	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
C2	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
C3A	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
C3B	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
C4	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
C5	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円

レベル

年収

ベース

賞与

株式

0000 万円

C1Y

0000 万円

C3A

0000 万円

C3B

0000 万円

コンサルタント

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中途
現職
在籍3年未満

賞与は年2回。オファーレターには想定金額が提示されるが...

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中途
現職
在籍3年未満

中途採用の場合は前職の給与に見合った条件が提示されます。 Accentureのタイトルとマッピングさせると、 C1...Analyst C2...Consultant C3A-C3B...Manager C4-C5...Senior Manager くらいのイメージ。

ITエンジニア

正社員
新卒
現職
在籍3年未満

基本給が高めで、賞与は控えめな設定。新卒一年目は基本給28.7万円に入社一時金70万円をたして額面で410万円ほど。ここに残業代が別途支払われる。基本給が高い分、時給は良くなる。二年目は、残りの入社一時金30万円に加え、ボーナスが支給される。昇給幅についてはあまり詳しくないため記述を控える。他の外資IT企業等に比べて若手の給料が低めであるため、優秀な人材程早く離れていってしまう傾向があるが、これを解消するための給与改善の動きも見られている。

ITエンジニア

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