総合評価
2.7
基本給と賞与の比率は8：2ぐらいのイメージで基本給の比...
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回答日：2025/04/20
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2014年にTCS日本法人、日本TCSソリューションセンター、アイ・ティ・フロンティアの統合で発足した、TCSと三菱商事の合弁ITサービス企業。ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションを提供し、グローバル開発体制と日本市場対応を組み合わせている。「TCS BaNCS」「TCS MasterCraft」「ignio」「TCS Optumera」などを扱い、金融、製造、小売向けのシステム開発・運用を支援している。
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基本給と賞与の比率は8：2ぐらいのイメージで基本給の比...
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グローバルの指示が絶対なイメージ。年々、良くも悪くもグ...
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多様性を重視している。インド人の上司や同僚と働く機会も...
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残業の無いプロジェクトはものすごく調整しやすい。炎上案...
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休みなどは問題なく取得できる。 多忙なプロジェクトで...
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プロジェクトによります。過渡期であれば0時を超えること...
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若手の場合、一定の英語力がある人を採用しているため、オ...
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仕事のやりがいはあまりない。運用フェーズだとルーチンワ...
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プロジェクトメンバーの半数以上が外国籍社員（ほとんどの...
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・健康保険、厚生年金、雇用・労災完備 ・財形貯蓄、確...
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福利厚生サービスはベネフィット・ワンのサービスを利用。...
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住宅補助は最初の数年間であり、都内での生活を考慮すると...
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カフェテリアポイントが8万円分支給されるだけで、福利厚...
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特筆すべきものはない。カフェテリアポイントというものが...
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福利厚生は新卒の引っ越し手当やベネフィットステーション...
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住宅手当はない。 カフェテリアプランがとても使いづら...
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ベネフィット・ワンによる福利厚生があるが大した額ではな...
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最大年間8万円のカフェテリアポイントが付与されて、個人...
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住宅手当は無かった。 リモート手当はあったが、在宅し...
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特になし。カフェテリアプランくらい。 12万円分のポ...
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年間8万円分のカフェテリアポイントがもらえるのはよかっ...
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福利厚生benefit one以外はないと認識してくだ...
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・住宅手当、社宅制度はありません ・持株会, SOは...
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10万円ほどの福利厚生があり、それ以外はない。バウチャ...
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カフェテリアポイントという年額80000円相当のポイン...
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福利厚生は年間で使用できるポイントのようなものでどのよ...
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この会社の福利厚生といえば8万円分使えるカフェテリアプ...
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Udemy, O'Reilly, LinkedIn L...
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ポイント制で年間およそ8万円まで好きなことに使える制度...
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住宅手当、社宅制度はないが年間8万円分支給されるベネフ...
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目立った福利厚生は特になし。強いて言えば、ベネフィット...
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毎年80000〜120000円分のポイントが付与される...
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福利厚生はカフェテリアプランは利用できるものの、ないに...
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福利厚生はほぼ存在していない。 IT健康保険組合に所...
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福利厚生はベネフィット・ワンが中心で、年間約8万円分の...
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福利厚生についてはカフェテリアプランあり 年に8万円...
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住宅手当はない、カフェテリアプランが住宅手当ての代わり...
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福利厚生はカフェテリアプランのみ。 現金換算で8万円...
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住宅手当等はなく、福利厚生はほとんどないと言ってよい。...
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