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※こちらの企業は合併・事業統合・分社などの理由により、現存しておりません※
インターネットポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営する企業。ソフトバンクグループの子会社で、広告事業やEC事業などを展開している。

年収データ

回答者の平均年収
702
万円
年収範囲320万円 〜 2256万円

回答者の平均年齢
30.5
年齢範囲22歳 〜 62歳
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クチコミ・評判

公開レポート
回答日:2023/05/20
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性は非常に働きやすいと思う。産休、育休も充実していると思う。また、男性についても産休、育休が取れるため家庭のある男性も働きやすいと思う。しかし、役員レベルの方々に女性が少ないのでそれは改善されるといいなと思う点である。(最近は他社のIT企業でも女性の社長が増えている気がする)

公開レポート
回答日:2023/02/03
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

パフォーマンス評価によって半期毎に評価されます。 期初に定めた目標の達成度合いや仕事への取り組み方、グレード毎に期待される役割を担えているか等、総合的に判断されます。 上司は週次の1on1面談で部下とコミュニケーションを取り、組織への貢献度合いを観察しています。

公開レポート
回答日:2023/02/02
営業
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本的にY3になると、残業時間45時間分込みになっているので、残業代についての意識はあまりない人が多いのではないか。また、45時間を超えるとシステムとしてアラートが出る上、人事からも厳しい視線を向けられるようであるので、その点でも45時間を超えて、残業代で給与が上がっている、という人はあまり見ないように思う。もちろんY3については、45時間超えれば、その分について残業代が発生する。

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福利厚生

健康・福祉・保険

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総合福祉団体定期保険
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共済保険
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長期所得保障制度
病気やけがで一定の免責期間を超えて仕事ができなくなった場合、標準報酬月額の60%を満60歳まで補償する制度
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脳ドック/心臓ドック費用補助
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乳がん検診費用補助
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マッサージルーム
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健康保険の保険給付
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保養施設
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介護休暇
要介護状態にある対象家族が1人の場合、年度内に5労働日以内要介護状態にある対象家族が2人以上の場合年度内に10労働日以内
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介護短時間勤務
最長5年まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮する制度
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介護時差出勤
最長5年まで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める制度
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介護休業
要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで
公開レポート
回答日:2023/06/26
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

技術関連職種においては技術書や言語の学習のための補助が半年で6万円あります。光回線などを契約している場合は、インターネット補助があります。業績によっては社員食堂が無料で振る舞われる期間があったりします。その他にもいろいろな福利厚生が多いイメージですが、家賃補助は存在しません。

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Q&A

昇給に関して

2024/06/03

匿名ユーザー
年にどれぐらい年収があがりますか?

エンジニアの業務について

2023/11/06

匿名ユーザー
エンジニアの業務はどのような内容ですか?
コーディング作業などはどのくらい行いますか?または協力会社に依頼したりしますか。
ヤフーのQ&A (2件) をもっと見る

企業情報

所在地
東京都千代田区紀尾井町1番3号

年収ランキング

ヤフー株式会社の平均年収は702万円、年収範囲は320~2,256万円です。年収・給与制度に関する107件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた383件の給与データを掲載中。営業の平均年収は677万円、企画・マーケティングの平均年収は813万円、コーポレートの平均年収は674万円、ITエンジニアの平均年収は694万円、Webデザイナーの平均年収は635万円、PM・ディレクションの平均年収は824万円、技術職の平均年収は554万円、その他の平均年収は678万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、ヤフー株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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