公開レポート
回答日：2023/02/03ITエンジニア
パフォーマンス評価によって半期毎に評価されます。 期初に定めた目標の達成度合いや仕事への取り組み方、グレード毎に期待される役割を担えているか等、総合的に判断されます。 上司は週次の1on1面談で部下とコミュニケーションを取り、組織への貢献度合いを観察しています。
パフォーマンス評価によって半期毎に評価されます。 期初に定めた目標の達成度合いや仕事への取り組み方、グレード毎に期待される役割を担えているか等、総合的に判断されます。 上司は週次の1on1面談で部下とコミュニケーションを取り、組織への貢献度合いを観察しています。
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