フリー(freee) 社員の年収・給与データ

基本的には年俸制だが、年に2回賞与の支給がある。 ただ、その賞与がどのようなロジックで決まっているのかは誰も知らない。なぜ自分がその額をもらっているのか分かる人はいない。 インセンティブは営業部署の一部にのみ存在するが、全社的には無い。 昇進/昇給は半年に1度の評価タイミングで実施される。 基本的には昇進に伴った昇給しか存在しない。 (私の在籍した2年間の間にベースアップはなかった)

黒字化に向けて強い圧力があるために昇給原資に乏しい。 ...

昇給はグレードに紐づいています。

賞与は年2回あります

基本的には年俸制で年に2度業績賞与がある 成績優秀者...