デル・テクノロジーズ株式会社給与制度共有URL営業回答日：2023/01/30正社員新卒現職在籍5〜10年未満コミッション:基本給=3:7 12分割の年俸制となっ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
デル・テクノロジーズ株式会社公開レポート給与制度共有URL技術職回答日：2023/02/07マネージャー新卒現職在籍10〜15年未満基本的には中途入社が8割の会社。 新卒で入ると20%程度中途のアベレージより低い給与体系の採用となるため、グレードをいかに効率よく上げていくかが重要になってくる。 Dell組とEMC組で給与の格差が2017年ごろよく話題になっていたが、EMCのほうが給与の考え方が1グレード上で設定されていたためである。 昨今は給与体系が一本化されたものの、各マネージャーによってその是正を含めた昇給が加味されなければ、 解消されない問題としていまだ残っている。 現在の新卒は最初からサポート職は宮崎、営業/SE職は大手町本社配属されるため、 後者でない場合は余計にロケーションによる給与ダウンが発生する。 営業の場合はインセンティブが3割 ⇒ 4割 ⇒ ・・・ とグレードが上がるたびに比率が変わり、 非営業の場合は年に一度のボーナスが年俸の5% ⇒ 8% ⇒ ・・・ とグレードに応じた比率に変化する。
デル・テクノロジーズ株式会社給与制度共有URLコンサルタント回答日：2023/02/07技術職新卒退職済在籍3〜5年未満新卒の昇給も中途と同様の幅で、入社時が安い分格差があっ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
デル・テクノロジーズ株式会社給与制度共有URLコーポレート回答日：2023/02/20総合職中途退職済在籍3〜5年未満昇進は枠が少ないのでは非常に厳しいが、昇進できると10...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
デル・テクノロジーズ株式会社給与制度共有URL営業回答日：2023/11/10Sales中途現職在籍3〜5年未満毎年あるみたいです。他の外資系はないので、珍しいみたい...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
デル・テクノロジーズ株式会社給与制度共有URLITエンジニア回答日：2023/04/12individual contributor中途現職在籍5〜10年未満年間の評価を同僚、マネージャーから受けて、最終的にマネ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
デル・テクノロジーズ株式会社給与制度共有URLITエンジニア回答日：2023/06/30正社員新卒現職在籍3〜5年未満営業以外の部門は年俸ベース+5%の賞与の形で決まる。イ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
デル・テクノロジーズ株式会社給与制度共有URL営業回答日：2023/07/15正社員新卒現職在籍3〜5年未満外資ではよくあるベース給とインセンティブの割合で給料は...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
デル・テクノロジーズ株式会社給与制度共有URL技術職回答日：2023/10/06総合職中途現職在籍5〜10年未満年俸制でベース:インセンティブ=7:3。 半期でノル...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
デル・テクノロジーズ株式会社給与制度共有URL営業回答日：2023/10/16正社員中途現職在籍5〜10年未満ベース7 インセンティブ3 インセンティブが悪いと給...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
