アバナードの評判・総合評価79件|年収・残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

OpenMoney給与版(オープンマネー)給与版
2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの合弁で米国に設立され、日本法人は2005年に発足したITコンサルティング企業。Microsoftエコシステムに特化し、クラウド移行、基幹システム構築、データ・AI活用、運用改善を一体で支援している。Microsoft Azure、Dynamics 365、Microsoft 365、Microsoft Copilotを用いた導入・開発、業界別ソリューションに強みを持つ。

アバナードの社員による満足度評価点について

社員満足度
3.77
回答者数:219人

アバナードの会社評価スコア評価点について

総合評価:
3.95
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.9
仕事のやりがい
3.7
3.7
成長環境・スキルアップ
4.3
ワーク・ライフ・バランス
4.1
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.1

リモート日数
週4.1
有給休暇消化率
66.1
%
回答者数:
21人

アバナードの年収データ

アバナードの残業時間

回答者の平均残業時間:
17
時間
残業時間範囲:
0時間 〜 80時間
回答者数:
219人

アバナードのカテゴリー別のクチコミ・評判(441件)

総合評価
4.3

営業にはインセンティブがつく。 デリバリーは年一回の...

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回答日:2024/11/09

給与制度を見る(55件)
総合評価
2.6

残業は残業した分だけ支給されるが、残業できるかどうかは...

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回答日:2024/11/13

残業の実態を見る(55件)
総合評価
2.6

評価や昇進は男女関係ないので女性にも働きやすい会社であ...

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回答日:2024/11/13

女性の働きやすさを見る(50件)
総合評価
2.1

女性も働きやすい職場だと思っております。女性の管理職の...

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回答日:2025/03/10

女性の働きやすさを見る(50件)
総合評価
3.9

グローバル側の方針に振り回されている印象である。 経...

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回答日:2026/01/05

企業文化・組織体制を見る(30件)
総合評価
2.6

グローバルや親会社の方針に影響を受けることが大きい。組...

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回答日:2024/11/13

企業文化・組織体制を見る(30件)
総合評価
2.3

最近はグローバルのまんま言いなりです。営業方針、デリバ...

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回答日:2024/12/24

企業文化・組織体制を見る(30件)
総合評価
2.6

ワークライフバランスがとれるかどうかは完全に自分次第。...

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回答日:2024/11/13

ワーク・ライフ・バランスを見る(32件)
総合評価
2.3

かなり調整しやすいと思います。日頃からスケジュール管理...

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回答日:2024/12/24

ワーク・ライフ・バランスを見る(32件)
総合評価
3.3

忙しさはプロジェクトに起因するので一概にどうとは言えな...

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回答日:2026/01/15

ワーク・ライフ・バランスを見る(32件)
総合評価
2.6

大きな案件が多いのでやりがいはある。また、グローバルで...

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回答日:2024/11/13

やりがい・成長性・専門性を見る(30件)
総合評価
4.0

お客さんの環境で活躍し、頼りにされたりするのが好きな人...

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回答日:2025/04/26

やりがい・成長性・専門性を見る(30件)
総合評価
2.6

中途の場合は人事やマネージャークラスとの面談が数回うり...

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回答日:2024/11/13

面接・選考を見る(8件)

アバナードの転職・キャリアパス

転職後の平均年収
730
万円
420万円~1750万円
転職前の平均年収
619
万円
300万円~1600万円
平均年収アップ金額
+111
万円
-60万円~440万円
転職時の平均年齢
32.0
25歳~50歳

アバナードの福利厚生

その他

トレーニングのためだけの時間を提供
Microsoftやテクノロジーの認定資格を取得できるようサポート・社内オンデマンド学習ポータルサイトの利用
従業員表彰
Extended Benefit
年間50,000円分仕事道具や他サービスに利用可能

アバナードの社員への質問と回答

最近はグローバルの影響で賞与が貰えないというような記述を多く見かけるのですが、賞与比率が個人業績:会社業績=100%:0%であるAnalyst、Senior Analystでもカットされてしまう状況なのでしょうか? またカットされる場合はどのくらいの割合になるのか、はたまたオールカットになるのかという点も可能であればお聞きしたいです。
1人が回答
投稿日:2026/06/29
アクセンチュア寄りになってきたり、大量採用が続いたりなどで、プロモーションの難易度が上がっているというような声が散見されるのですが、これはmanagerのようなポジションが少ない役職に対してなのでしょうか? それとも(1)Analyst→Senior Analystや(2)Senior Analyst→Consultantのような若手の役職でも同様に難易度が上がっているのでしょうか? 大体(1)(2)のプロモーションは以前はそれぞれ2年程度という雰囲気のようですが、現在はどのくらいになっていますでしょうか? 新卒でもこのスピードで昇進できるのか確認したいという理由でございます。
1人が回答
投稿日:2026/06/22

アバナードの年収・給与データ

24歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
24歳
職種
ITエンジニア
グレード
シニアアナリスト
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

37歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
37歳
職種
コンサルタント
グレード
マネージャー
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

54歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
54歳
職種
PM・ディレクション
グレード
グループマネージャー
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

45歳・営業の年収・給与データ

年齢
45歳
職種
営業
グレード
グループマネージャー
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・データサイエンティストの年収・給与データ

年齢
32歳
職種
データサイエンティスト
グレード
consultant
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
25歳
職種
コンサルタント
グレード
シニアアナリスト
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

48歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
48歳
職種
ITエンジニア
グレード
Associate Manager
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
32歳
職種
PM・ディレクション
グレード
シニアコンサルタント
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

55歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
55歳
職種
ITエンジニア
グレード
シニアコンサルタント
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
29歳
職種
コンサルタント
グレード
コンサルタント
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・営業の年収・給与データ

年齢
34歳
職種
営業
グレード
マネージャー
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

45歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
45歳
職種
PM・ディレクション
グレード
Associate Manager
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・データサイエンティストの年収・給与データ

年齢
31歳
職種
データサイエンティスト
グレード
SC
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
25歳
職種
ITエンジニア
グレード
アナリスト
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

43歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
43歳
職種
コンサルタント
グレード
シニアコンサルタント
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

41歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
41歳
職種
PM・ディレクション
グレード
L7
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
26歳
職種
ITエンジニア
グレード
コンサルタント
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

37歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
37歳
職種
コンサルタント
グレード
Manager
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
27歳
職種
ITエンジニア
グレード
シニアアナリスト
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

41歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
41歳
職種
コンサルタント
グレード
Associate Manager
平均残業時間
月3時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
31歳
職種
ITエンジニア
グレード
シニアコンサルタント
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
26歳
職種
コンサルタント
グレード
ML11
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

45歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
45歳
職種
ITエンジニア
グレード
Associate Director
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
RSU
[限定公開]万円

33歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
33歳
職種
コンサルタント
グレード
コンサルタント
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

23歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
23歳
職種
ITエンジニア
グレード
アナリスト
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

40歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
40歳
職種
コンサルタント
グレード
シニアコンサルタント
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
32歳
職種
ITエンジニア
グレード
コンサルタント
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
26歳
職種
コンサルタント
グレード
コンサルタント
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

47歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
47歳
職種
コンサルタント
グレード
シニアコンサルタント
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
32歳
職種
ITエンジニア
グレード
シニアコンサルタント
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

アバナードの回答者別のクチコミ・評判

コンサルタント

回答日:2024/12/22
総合評価:
3.4
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

PM・ディレクション

回答日:2025/06/12
総合評価:
--
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満

技術職

回答日:2025/01/29
総合評価:
3.9
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

ITエンジニア

回答日:2025/10/07
総合評価:
3.4
  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

コンサルタント

回答日:2024/11/13
総合評価:
2.6
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

営業

回答日:2024/12/24
総合評価:
2.3
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

その他IT・Web

回答日:2025/04/26
総合評価:
4.0
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

技術職

回答日:2024/11/09
総合評価:
4.3
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ITエンジニア

回答日:2026/08/24
総合評価:
4.7
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

コンサルタント

回答日:2025/08/27
総合評価:
3.9
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

その他IT・Web

回答日:2026/01/05
総合評価:
3.9
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ITエンジニア

回答日:2026/05/14
総合評価:
--
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

ITエンジニア

回答日:2024/09/30
総合評価:
2.9
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

その他IT・Web

回答日:2025/03/10
総合評価:
2.1
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

コンサルタント

回答日:2025/12/20
総合評価:
--
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

コンサルタント

回答日:2025/07/15
総合評価:
3.0
  • ITコンサルタント
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

ITエンジニア

回答日:2026/07/30
総合評価:
--
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

コンサルタント

回答日:2025/01/27
総合評価:
3.4
  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ITエンジニア

回答日:2025/07/30
総合評価:
4.4
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ITエンジニア

回答日:2025/04/11
総合評価:
4.9
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

コンサルタント

回答日:2026/03/04
総合評価:
4.9
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

コンサルタント

回答日:2025/04/21
総合評価:
4.6
  • Consultant
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

ITエンジニア

回答日:2024/11/15
総合評価:
3.7
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

ITエンジニア

回答日:2025/07/14
総合評価:
4.3
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

コンサルタント

回答日:2026/09/04
総合評価:
3.0
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

ITエンジニア

回答日:2025/04/12
総合評価:
3.4
  • エンジニア
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

コンサルタント

回答日:2025/05/15
総合評価:
--
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ITエンジニア

回答日:2025/05/11
総合評価:
3.3
  • マネージャー
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

コンサルタント

回答日:2025/06/25
総合評価:
--
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

ITエンジニア

回答日:2024/11/15
総合評価:
3.7
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

企業情報

社名
アバナード株式会社
業界
SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界
所在地
東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階
社員数
1,600人
設立年
2005年7月28日
代表者
鈴木 淳一(代表取締役)
URL
https://www.avanade.com/ja-jp

職場の状況

女性労働者の割合
15.0%
女性役員
女性 0人 / 全体 1人

更新履歴

2026/09/11
年収ランキング (業界内・SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界) が93位 → 92位になりました
年収ランキングを見る
2026/09/08
ITエンジニア (20代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/07
コンサルタント (20代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/04
コンサルタント (20代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/08/25
ITエンジニア (30代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/08/24
コンサルタント (30代・在籍10年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/20
ITエンジニア (30代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/14
ITエンジニア (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/04
ITエンジニア (30代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/03
ITエンジニア (40代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
アバナードの社員・元社員79人による評判と総合評価を掲載中。総合評価は3.95で★4以上をつけた人が17人(81.0%)、社員による満足度は3.77、平均年収は812万円(平均年齢32.0歳、418万〜2,500万円)で業界の平均776万円より36万円高く、業界内の年収ランキングでは3166社中92位です。平均残業時間は月17時間で、月40時間以上と答えた人が21人(9.6%)、有給休暇消化率は66.1%(80%以上と答えた人が21人、うち100%が7人)、リモート勤務は週4.1日(週4日以上が31人、出社のみが3人)です。アバナードへ転職した人は、転職前の平均年収619万円(300万〜1600万円)が転職後730万円(420万〜1750万円)になり、平均111万円上がっています(転職時の平均年齢32.0歳)。回答者のうち回答時点で在籍中の人は353人(99.4%)、退職済みの人は2人(0.6%)です。給与データ387件、クチコミ278件、転職に関する投稿102件、Q&A7件を掲載しています。待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.93、仕事のやりがいは3.66、成長環境・スキルアップは3.73、ワーク・ライフ・バランスは4.32、人間関係・風通しの良さは4.12、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は4.15です。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、アバナードへの転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの年収や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

アバナードの年収・残業・評判のまとめ

アバナードへ寄せられた投稿を観点ごとにまとめています。アバナードには給与データ387件、クチコミ278件、転職に関する投稿102件、Q&A7件が集まっています。
年収
アバナードの平均年収は812万円、中央値は750万円です。アバナードの年収には418万円から2,500万円の幅があります。アバナードの平均年収は812万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収776万円より36万円高いです。中央値は750万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の680万円より70万円高いです。アバナードは業界内の年収ランキングでは3166社中92位です。年収のランキングでは、アバナードは全企業の中で552位です。アバナードの投稿された年ごとの平均年収は、2023年の762万円から2026年の894万円へ動いています。ただしこの動きだけでは、水準そのものが変わったのか、回答した人の顔ぶれが変わったのかまでは分かりません。アバナードの年収データの回答者の平均年齢は32.0歳、中央値は30.5歳で、22歳から61歳の幅があります。回答者の平均年齢は32.0歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より0.6歳高くなっています。
年収の分布
アバナード全体は600万円台が55人(19.9%)で最も多く、1,600万円以上は10人(3.6%)です。業界全体は500万円台が最も多くなっています。
残業時間
アバナードの月間残業時間は平均17時間です。月40時間以上と答えた人は21人(9.6%)、月20時間未満は99人(45.2%)です。月間残業時間は17時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間より7時間短くなっています。アバナードの月間残業時間には、0時間から80時間までの幅があります。
残業の分布
アバナードの残業時間で最も多い回答は月20時間以上30時間未満で、72人(32.9%)です。月80時間以上と答えた人は1人(0.5%)です。
有給とリモート
アバナードの有給休暇消化率は平均66.1%で、80%以上と答えた人が21人(51.2%)、うち100%と答えた人が7人(17.1%)です。リモート勤務は平均週4.1日で、週4日以上が31人(75.6%)、出社のみが3人(7.3%)です。有給休暇消化率は66.1%で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均68.6%より2.5ポイント低くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は51.2%で、業界の47.4%より3.8ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週4.1日で、業界平均の週2.7日より1.4日多くなっています。
総合評価
アバナードの総合評価は5段階で平均3.95、★4以上をつけた人が17人(81.0%)、★2以下が1人(4.8%)です。総合評価は3.95で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.37より0.58高い水準です。★4以上をつけた人の割合は81.0%で、業界の47.0%より34ポイント高くなっています。アバナードの項目別の評価では、ワーク・ライフ・バランスが最も高く4.32、仕事のやりがいが最も低く3.66です。ほかの項目は女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が4.15、人間関係・風通しの良さが4.12、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.93、成長環境・スキルアップが3.73です。項目別の評価は、6項目すべてで業界平均を上回ります。アバナードは業界内のワーク・ライフ・バランスランキングで2位です。
評価の分かれ方
アバナードの総合評価で最も多いのは★4、次いで★5です。評価の内訳は★5が4人(19.0%)、★4が13人(61.9%)、★3が3人(14.3%)、★2が1人(4.8%)です。
社員満足度
アバナードの社員満足度は5段階で3.77です。社員満足度は3.77で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.48高い水準です。社員による満足度のランキングでは、アバナードは全企業の中で147位、IT・通信・インターネット業界で61位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で42位です。
福利厚生の制度
アバナードの福利厚生は5カテゴリーに14件で、その他が5件、働き方が4件、健康・福祉・保険と資産形成が各2件、住宅・転勤が1件です。アバナードの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では医療保険・メディカル・ウェルビーイング制度、「住宅・転勤」では住宅手当、「資産形成」では退職金プログラム・株式購入プラン、「働き方」では家族休暇・短期/長期のインセンティブ制度・トータルリワードの理念・リモートワーク手当、「その他」ではトレーニングのためだけの時間を提供・従業員表彰・Extended Benefit・カフェテリアプラン・ベネフィットステーションがあります。
クチコミ
アバナードのクチコミは全部で278件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が111件で最も多く、残業の実態が55件、評価制度が54件、福利厚生が52件、女性の働きやすさが50件、ワーク・ライフ・バランスが32件、企業文化・組織体制とやりがい・成長性・専門性が各30件、退職検討理由が19件、面接・選考が8件です。最新の投稿は2026年09月04日です。
アバナードへ転職した人の年収
アバナードへ転職した人の転職後の平均年収は730万円です。転職前の平均619万円から111万円上がっています。転職後の年収は420万円〜1,750万円です。転職して年収が上がった人は約79%(19人)です。うち11人は100万円以上上がっています。アバナードに在籍中の23人の現在の年収は、入社時より平均で219万円高くなっています。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界へ転職した人の年収は、転職前の平均596万円から転職後680万円になっています。アバナードへ転職した人の年収アップ額は平均111万円で、業界平均の84万円より27万円大きくなっています。
アバナードへ転職した人の前職と職種
アバナードへ転職した人の前職はSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界を中心とする24社に及びます。異業界からの転職は約33%(8人)、職種を変えた転職は約42%(10人)です。
アバナードへ転職した人の年齢と経歴
アバナードへ転職した人の転職時の平均年齢は32.0歳です。30歳以上だった人は約50%、年齢の幅は25歳〜50歳です。アバナードへ転職した人の前職での平均在籍年数は4.7年です。アバナードへの転職が初めての転職だった人は約63%(15人)です。
回答者
アバナードの回答者355人のうち、回答時点で在籍中の人が353人(99.4%)、退職済みの人が2人(0.6%)です。入社形態は新卒入社が7人、中途入社が72人です。職種はITエンジニアが200人(57.6%)、コンサルタントが112人(32.3%)、PM・ディレクションが12人(3.5%)、その他IT・Webが7人(2.0%)、営業が7人(2.0%)、ほかの職種が9人(2.6%)です。職群(雇用形態)は正社員が23人、総合職が17人、一般職が8人、ほかの職群が12人です。
在籍年数
アバナードの回答者の在籍年数は、3年未満が186人(54.7%)、3〜5年未満が94人(27.6%)、5〜10年未満が54人(15.9%)、10〜15年未満が5人(1.5%)、15〜20年未満が1人(0.3%)です。平均は2.9年です。

アバナードについてよくある質問

Q

アバナードの平均年収はいくらですか。

A
アバナードの平均年収は812万円、中央値は750万円です。アバナードの年収には418万円から2,500万円の幅があります。アバナードの平均年収は812万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収776万円より36万円高いです。中央値は750万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の680万円より70万円高いです。アバナードは業界内の年収ランキングでは3166社中92位です。年収のランキングでは、アバナードは全企業の中で552位です。アバナードの投稿された年ごとの平均年収は、2023年の762万円から2026年の894万円へ動いています。ただしこの動きだけでは、水準そのものが変わったのか、回答した人の顔ぶれが変わったのかまでは分かりません。アバナードの年収データの回答者の平均年齢は32.0歳、中央値は30.5歳で、22歳から61歳の幅があります。回答者の平均年齢は32.0歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より0.6歳高くなっています。
Q

アバナードの年収はいくらぐらいの人が多いですか。

A
アバナード全体は600万円台が55人(19.9%)で最も多く、1,600万円以上は10人(3.6%)です。業界全体は500万円台が最も多くなっています。
Q

アバナードは残業が多いですか。

A
アバナードの月間残業時間は平均17時間です。月40時間以上と答えた人は21人(9.6%)、月20時間未満は99人(45.2%)です。月間残業時間は17時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間より7時間短くなっています。アバナードの月間残業時間には、0時間から80時間までの幅があります。
Q

アバナードで残業が多い人はどのくらいいますか。

A
アバナードの残業時間で最も多い回答は月20時間以上30時間未満で、72人(32.9%)です。月80時間以上と答えた人は1人(0.5%)です。
Q

アバナードは有給を取りやすく、リモート勤務もできますか。

A
アバナードの有給休暇消化率は平均66.1%で、80%以上と答えた人が21人(51.2%)、うち100%と答えた人が7人(17.1%)です。リモート勤務は平均週4.1日で、週4日以上が31人(75.6%)、出社のみが3人(7.3%)です。有給休暇消化率は66.1%で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均68.6%より2.5ポイント低くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は51.2%で、業界の47.4%より3.8ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週4.1日で、業界平均の週2.7日より1.4日多くなっています。
Q

アバナードの評判はどうですか。

A
アバナードの総合評価は5段階で平均3.95、★4以上をつけた人が17人(81.0%)、★2以下が1人(4.8%)です。総合評価は3.95で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.37より0.58高い水準です。★4以上をつけた人の割合は81.0%で、業界の47.0%より34ポイント高くなっています。アバナードの項目別の評価では、ワーク・ライフ・バランスが最も高く4.32、仕事のやりがいが最も低く3.66です。ほかの項目は女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が4.15、人間関係・風通しの良さが4.12、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.93、成長環境・スキルアップが3.73です。項目別の評価は、6項目すべてで業界平均を上回ります。アバナードは業界内のワーク・ライフ・バランスランキングで2位です。
Q

アバナードの総合評価は人によって分かれますか。

A
アバナードの総合評価で最も多いのは★4、次いで★5です。評価の内訳は★5が4人(19.0%)、★4が13人(61.9%)、★3が3人(14.3%)、★2が1人(4.8%)です。
Q

アバナードの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
アバナードの社員満足度は5段階で3.77です。社員満足度は3.77で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.48高い水準です。社員による満足度のランキングでは、アバナードは全企業の中で147位、IT・通信・インターネット業界で61位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で42位です。
Q

アバナードにはどんな福利厚生がありますか。

A
アバナードの福利厚生は5カテゴリーに14件で、その他が5件、働き方が4件、健康・福祉・保険と資産形成が各2件、住宅・転勤が1件です。アバナードの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では医療保険・メディカル・ウェルビーイング制度、「住宅・転勤」では住宅手当、「資産形成」では退職金プログラム・株式購入プラン、「働き方」では家族休暇・短期/長期のインセンティブ制度・トータルリワードの理念・リモートワーク手当、「その他」ではトレーニングのためだけの時間を提供・従業員表彰・Extended Benefit・カフェテリアプラン・ベネフィットステーションがあります。
Q

アバナードのクチコミは何件ありますか。

A
アバナードのクチコミは全部で278件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が111件で最も多く、残業の実態が55件、評価制度が54件、福利厚生が52件、女性の働きやすさが50件、ワーク・ライフ・バランスが32件、企業文化・組織体制とやりがい・成長性・専門性が各30件、退職検討理由が19件、面接・選考が8件です。最新の投稿は2026年09月04日です。
Q

アバナードへ転職すると年収は上がりますか。

A
アバナードへ転職した人の転職後の平均年収は730万円です。転職前の平均619万円から111万円上がっています。転職後の年収は420万円〜1,750万円です。転職して年収が上がった人は約79%(19人)です。うち11人は100万円以上上がっています。アバナードに在籍中の23人の現在の年収は、入社時より平均で219万円高くなっています。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界へ転職した人の年収は、転職前の平均596万円から転職後680万円になっています。アバナードへ転職した人の年収アップ額は平均111万円で、業界平均の84万円より27万円大きくなっています。
Q

アバナードへ転職した人はどんな会社から来ていますか。

A
アバナードへ転職した人の前職はSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界を中心とする24社に及びます。異業界からの転職は約33%(8人)、職種を変えた転職は約42%(10人)です。
Q

アバナードへ転職した人は何歳くらいですか。

A
アバナードへ転職した人の転職時の平均年齢は32.0歳です。30歳以上だった人は約50%、年齢の幅は25歳〜50歳です。アバナードへ転職した人の前職での平均在籍年数は4.7年です。アバナードへの転職が初めての転職だった人は約63%(15人)です。
Q

アバナードの回答者はどんな人ですか。

A
アバナードの回答者355人のうち、回答時点で在籍中の人が353人(99.4%)、退職済みの人が2人(0.6%)です。入社形態は新卒入社が7人、中途入社が72人です。職種はITエンジニアが200人(57.6%)、コンサルタントが112人(32.3%)、PM・ディレクションが12人(3.5%)、その他IT・Webが7人(2.0%)、営業が7人(2.0%)、ほかの職種が9人(2.6%)です。職群(雇用形態)は正社員が23人、総合職が17人、一般職が8人、ほかの職群が12人です。
Q

アバナードの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
アバナードの回答者の在籍年数は、3年未満が186人(54.7%)、3〜5年未満が94人(27.6%)、5〜10年未満が54人(15.9%)、10〜15年未満が5人(1.5%)、15〜20年未満が1人(0.3%)です。平均は2.9年です。

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