公開レポート
コンサルタント
回答日:2023/12/24
- 総合職
- 中途
- 現職
- 在籍3年未満
基本的に長時間労働は奨励されない空気があり、スタッフ層の残業は抑えられている。管理職以上は差が大きい。
責任感の強い人ほど働くが、業界水準からするとやや緩めに感じる。
残業代の支給は問題なくされている。
ただし勤怠管理システムが極めて形式的な打刻になっており実態は表せていないと思われる。
新規事業やデジタル変革などのテーマでコンサルティングサービスを提供する総合コンサルティングファーム。クライアントに深く入り込み、一体となって課題解決に挑む、「常駐型」の経営支援サービスを提供。