野村総合研究所のワーク・ライフ・バランス「リモートワーク主体のためプライベートの用事をしながら仕事も行うことができる」

リモートワーク主体のためプライベートの用事をしながら仕...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

非常に調整がしやすいです。好きな時に休暇を取ることがで...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

所属するセグメントや担当する顧客によると思うが、私自身...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

近年、働き方改革を進めており、ワークライフバランスはか...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

主観になるがバランスは取れている。社内的にはワークイン...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

自分で仕事を作れるPL層まで来ると、ある程度操作性がで...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

ワークライフバランスというより、ワークとワークのバラン...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

自分の部署は概ねとりやすい。障害が発生すると呼び出され...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

裁量労働制、コアタイムなしのためプライベートとのバラン...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

担当するシステムによっては休日でも障害のコールが発生し...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

調整しにくい。土日や深夜に平気で打ち合わせをする文化。...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です