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残業規制が厳しすぎるため、20時間近くなるとフレックス...
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半導体から発電設備まで幅広い事業を展開する日本の電気機器メーカー。コア技術であるパワー半導体とパワーエレクトロニクスが強み。あらゆる産業分野の自動化と省エネに貢献している。
【職種】
技術系(研究開発、設計、生産、品質保証、システムエンジニア、営業など)
事務系(資材調達、生産管理、経理、人事、経営企画など)
【年収とグレード】
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・寮、社宅:地域により@〜@@円/月(@@歳まで)
・住宅手当:家賃×@@%(上限@@円、@@歳まで)
・持株会:@@円/月まで@%の奨励金
・財形貯蓄
・保養所(富戸、鎌倉)
【評価】
・上司による目標達成度評価と行動評価、A〜Eの5段階。
・ほとんどの社員はCまたはD評価となる。CとDでは月給@@円、賞与@@@円程度の差。
・高パフォーマンス社員へは、別途インセンティブが支給されることがある。
【昇進】
昇進には試験の合格が必要。具体的な内容は以下の通り。
なお、2023年4月時点では@@@@@@@@@@@@@@する傾向あり。
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