博報堂のクチコミ・評判

【職種】

AE職（Account Executive/営業）

ストラテジックプランニング職（マーケティング）

クリエイティブ職（コピーライター、CMプランナー、アクティベーションプランナーなど）

*7割程度がAE職

【職位と年収】

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【Professional（P）等級について】

・Dへの昇進後はP等級が付与される。

・P11からスタートし、P70までの60段階が存在する。

・P等級は年1回、-5〜+5の範囲で変動する。

・局内のD社員が持つ合計のPの値が決まっており、同局内で誰かのP等級が上がると、別の社員のP等級が下がる仕組み。

・P等級+@@万円が基本給の目安となる（P15で@@万円）。

・長く勤めておりP等級は高いが能力不足の社員が多く、実力のある若手の不満の種になっている。

【昇進】

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・地方勤務手当：地方勤務者は@@@万円/月

・海外勤務手当：赴任先により所定の金額を支給

・持株会（奨励金@@%）

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

・保養所

・カフェテリアポイント：年間@@@@@@円分

・残業代が出るのは入社3年目まで@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

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・年@回上長との面談がある

・定量定性面双方から評価されるが、@@@価の比重が高い

・@@@@@@@@@@@@@@@という動きもあり、@@@@@@@@と思う。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@会社であると考える。

・@@@@@@@@@@@@@割合はまだまだ低い。

・@@@@@@@@@@@@@@といった価値観はまだ残っている。