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基本的に年俸制を採用しており、年俸を12分割して毎月支...
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大手広告代理店。マーケティング、プロモーション、メディア、コンテンツ、PRなどの事業を展開している。長期的なブランディング戦略の展開に強みを持つ。
25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
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30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
40歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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エントリー |
000
万円 |
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万円 |
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アソシエイト |
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ディレクター |
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万円 |
【職種】
AE職(Account Executive/営業)
ストラテジックプランニング職(マーケティング)
クリエイティブ職(コピーライター、CMプランナー、アクティベーションプランナーなど)
*7割程度がAE職
【職位と年収】
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【Professional(P)等級について】
・Dへの昇進後はP等級が付与される。
・P11からスタートし、P70までの60段階が存在する。
・P等級は年1回、-5〜+5の範囲で変動する。
・局内のD社員が持つ合計のPの値が決まっており、同局内で誰かのP等級が上がると、別の社員のP等級が下がる仕組み。
・P等級+@@万円が基本給の目安となる(P15で@@万円)。
・長く勤めておりP等級は高いが能力不足の社員が多く、実力のある若手の不満の種になっている。
【昇進】
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基本的に年俸制を採用しており、年俸を12分割して毎月支...
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エントリー: 450万円 (1年目) ジュニアアソシ...
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初年度はボーナスなし、2年目はボーナスの半額、3年目で...
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初年度のため明確な年収イメージはありません。昇進につい...
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8年目までは年12万円のペースで年俸が上がる。 賞与...
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3年目までは時間管理で、月60時間までの残業が可能。(...
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7年目までは年次に従って順繰りに等級が上がり、準じて給...
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わりと年功序列気味なため、できる若手は賞与で救済される...
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新卒から7年目程度まではアソシエイトロールが存在してお...
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賞与は年に1回6月末に支払われる。会社全体の業績と個人...
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