総合評価
3.7
エントリー: 450万円 (1年目) ジュニアアソシ...
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回答日：2025/06/17
1895年に瀬木博尚が教育雑誌の広告取次事業として創業し、博報堂DYホールディングスの中核事業会社として広告・マーケティングを担う総合広告会社。生活者を起点にした調査・戦略立案、クリエイティブ開発、メディア、PR、販促を統合し、「生活者発想」「パートナー主義」を基盤に「HAKUHODO X CONSULTING」「生活者DATA PLATFORM」「博報堂生活総合研究所」などを展開している。
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博報堂の平均年収は1,054万円、中央値は1,000万円です。給与データ444件から集計しています。
回答者の平均年齢は32.5歳、中央値は31.0歳です。
博報堂の平均年収は1,054万円で、広告代理店・PR・デザイン業界の平均年収751万円より303万円高いです。
また、業界内の年収ランキングでは549社中4位です。
| 年 | 平均年収 | 平均年齢 | 回答者数 |
|---|---|---|---|
| 2026年 | 1,065万円 | 33.5歳 | 63人 |
| 2025年 | 1,115万円 | 34.7歳 | 83人 |
| 2024年 | 1,033万円 | 31.6歳 | 84人 |
| 2023年 | 1,094万円 | 31.4歳 | 73人 |
2023年以降に投稿された給与データを、投稿された年ごとに集計。回答が一定件数に満たない年と、投稿が無い年は平均を非表示。金額は年収、年齢は回答時点。
金額は給与データの平均年収です。差分は博報堂全体を基準にした比較で、業界の値は同じ業界の他社を含みます。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていても博報堂全体と業界全体を並べられます。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
エントリー E | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ジュニアアソシエイト JA | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
アソシエイト A | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ディレクター D | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
部長 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
局長 | - | - |
博報堂に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。
博報堂の年収はグレードが上がると、エントリーからジュニアアソシエイトで[限定公開]、ジュニアアソシエイトからアソシエイトで[限定公開]、アソシエイトからディレクターで[限定公開]、ディレクターから部長で[限定公開]上がり、最も大きいのはディレクターから部長の[限定公開]です。
博報堂のグレード・役職はエントリーから局長の6段階です。
博報堂の平均年収をグレード・役職別に見ると、ディレクターで年収[限定公開]に達します。
ディレクターの平均年齢は[限定公開]です。年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円です。年齢範囲は[限定公開]歳から[限定公開]歳です。
| 年齢 | 推定年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 30歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 35歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 40歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 45歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 50歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
同業種の年収カーブを博報堂の給与データで補正した推定値。年収範囲は推定の幅で、投稿された金額の最小と最大ではない。
博報堂の年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円を超え、その後45歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。
| 職種 | 平均年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| 営業の年収 148件 | 1,031万円 | 360万円 〜 1,930万円 |
| 企画・マーケティングの年収 121件 | 1,085万円 | 360万円 〜 2,100万円 |
| コーポレートの年収 22件 | 1,147万円 | 700万円 〜 1,450万円 |
| その他クリエイティブの年収 19件 | 1,157万円 | 700万円 〜 2,000万円 |
| PM・ディレクションの年収 15件 | 1,084万円 | 800万円 〜 1,640万円 |
| その他の年収 12件 | 1,300万円 | 360万円 〜 3,000万円 |
| コンサルタントの年収 6件 | 1,251万円 | 1,116万円 〜 1,500万円 |
| ITエンジニアの年収 5件 | 1,033万円 | 810万円 〜 1,221万円 |
| データサイエンティストの年収 5件 | 918万円 | 618万円 〜 1,216万円 |
給与データが一定件数以上ある職種のみ掲載。金額は年収。
博報堂の職種別の平均年収で最も高いのはその他で1,300万円です。
続いて、コンサルタントの1,251万円、その他クリエイティブの1,157万円、コーポレートの1,147万円、企画・マーケティングの1,085万円、PM・ディレクションの1,084万円、ITエンジニアの1,033万円、営業の1,031万円、データサイエンティストの918万円となっています。平均年収が最も高いその他の中央値は1,039万円です。
また、平均年収の最も高いその他と最も低いデータサイエンティストの差は、平均年収で382万円、中央値で139万円です。
| 年齢 | グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|---|
| 30歳 | [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| 35歳 | [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| 40歳 | [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
各年齢の前後2歳までの給与データで、最も回答の多いグレードの代表例。金額は年収で、データが足りない年齢は前後の年齢から推定。
| グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
30歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。
博報堂の30歳の推定グレードは、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%となります。
[限定公開]の場合、30歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。
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| グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
35歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。
博報堂の35歳の推定グレードは、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%となります。
[限定公開]の場合、35歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。
[限定公開]の場合、35歳時の推定年収は[限定公開]万円です。
| グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
40歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。
博報堂の40歳の推定グレードは、[限定公開]が[限定公開]%となります。
[限定公開]の場合、40歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。
エントリー: 450万円 (1年目) ジュニアアソシ...
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賞与の割合が大きいといわれていますが、これは賞与が年一...
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新卒から7年目程度まではアソシエイトロールが存在してお...
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| グレード・レベル | 年収 |
|---|---|
| A2 | [限定公開]万円 |
賞与については大体年収の3割程度、6月に一括で支払われ...
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結果を出せばちゃんと応えてくれる。大きいクライアントに...
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賞与は年に1回6月末に支払われる。会社全体の業績と個人...
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ディレクターになると、1200万円は切らないと思います...
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年一回の職務グレード審査、40歳くらいまでは順調に昇給...
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基本的に年俸制を採用しており、年俸を12分割して毎月支...
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博報堂においては年功序列的な形で年齢によって大体の給料...
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7年目までは年次に従って順繰りに等級が上がり、準じて給...
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年棒＋賞与が自身の年収になる。年棒は自身のランクで決ま...
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常務執行役員4000万円、執行役員2500万円、局長2...
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業績に連動して賞与は大きく変化する
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賞与は業績に大きく連動する。特に、部署自体の業績に大き...
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社会人年次7年目から8年目までは年功序列で、それ以降は...
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わりと年功序列気味なため、できる若手は賞与で救済される...
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10年目まで年功序列。その後は管理職が詰まっており、局...
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ディレクターで900-1,300万円、部長で1,300...
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業績賞与は企業の業績によってブレがある。ここ5年は業績...
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ベース+ボーナス(組織賞与+個人賞与) 組織賞与は会...
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業績賞与による年収のぶれが大きいように思える。30歳前...
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基本給と賞与で年収が決まります。 賞与は年一回支給さ...
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入社7-8年まではアソシエイトとして一律の昇給、その後...
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初年度はボーナスなし、2年目はボーナスの半額、3年目で...
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賞与は主に会社業績連動と個人業績連動で構成される。 ...
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賞与は業績賞与と組織貢献賞与に分かれている。前者は会社...
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初年度のため明確な年収イメージはありません。昇進につい...
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