株式会社博報堂

株式会社博報堂

統計データ(72件)

ユーザーの平均年収
0000万円
ユーザーの平均年齢
00.0
年収の範囲
000万円 〜 000万円
年齢の範囲
00歳 〜 00歳
平均貯金額
0000万円
平均金融資産
00万円

閲覧するには会員登録が必要です。

無料ユーザー登録アカウントをお持ちの方はこちら

株式会社博報堂の年収・給与制度

【社員の種類】

総合職が主な職群である。以前は一般職が存在していたが、現在はない。

職種としてはAE職、プランニング職、クリエイティブ職に分かれている。


・AE職(Account Executive、営業職):7割程度の社員がこの職種に就く。

・プランニング職:ストラテジックプランニング職と呼ばれ、一般的にはマーケティング職にあたる。

・クリエイティブ職:企画職の総称。コピーライター、CMプランナー、アクティベーションプランナーなどがある。


【職位と年収イメージについて】

職位としてはE(エントリー)、AS4~1(アソシエイト)、D(ディレクター)がある。Dの中にはシニアディレクターやエグゼクティブディレクターなどの細かい職位が存在している。年収イメージは以下の通り。


・E(エントリー):年収000000万円

・AS(アソシエイト):年収00000000万円

-Dに昇進する手前までは同期の社員と基本給に差がつくことはない。賞与によって00000万円ほど差が生じることはある。

・D(ディレクター):年収00000000万円

‐Dに昇進してからは後述するPの制度が適用され、人によって給与に差が生じる。大半のDの社員は年収0000000000万円を推移すると思われる。


・残業代について

‐残業代は0年目の10月までもらえる。

‐以前は残業代が100時間まで付けられていたが、働き方改革以降、残業時間に対する意識が厳しくなり現在は00時間までとなっている。

・賞与について

-年1回、6月末に支給される。

-業績連動の賞与と個人査定の賞与の合計で支給され、総額は基本給の000ヶ月分程度が支給される。


【その他の給与制度】

・地方勤務の場合に勤務地手当が月額000万円が支給される。

・海外勤務の場合は赴任先によって異なった額の手当が支給される。

・ストックオプションはないが、自社株を00%上乗せして毎月購入することができる。


【昇進イメージ】

・E→AS:0年目

・AS→D:0年目(AS4からAS1まで0年ごとに一つずつ昇進するイメージ)

・D→シニアディレクター:00年目あたり

・シニアディレクター→エグゼクティブディレクター:00年目~


Dまでは自動で昇格する。育休や休職をした場合はこの限りではない。

シニアディレクターやエグゼクティブディレクターへの昇進には今まで残した功績が判断材料となる。


【D(ディレクター)の運用番号であるP(professional)について】

Dになると、運用番号であるPという等級が付与される。P11〜70までの60段階が存在し、始めはP11からスタートする。


・Pの値の変動について

値は年に1回、-5〜+5の範囲で推移する。

局内のD(ディレクター)の社員が持つ合計のPの値が決まっており、同じ局内でPの値が上がった社員が出ると、相対的にPの値が下がる社員が出る仕組みとなっている。

※例えば、社員Aさん(P13)が1ランク上がる場合、同じ局内の、社員Bさん(P34)が1ランク下がるイメージ。


・Pの値による給与への影響

Pの等級を持っている場合、Pの値+00万円が基本給の目安となる。

※P15の社員の場合、基本給は00万円(15+00)となる。


・制度に対する社員の声

-長く勤めており高いPの値を持つが、能力不足の社員が多く、実力のある若手に不満が溜まっている。

-相対的に等級が上がったり、下がったりするこの制度は給与が上がりにくい仕組みを作り出してしまっている。



※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性等を保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。 

閲覧するには会員登録が必要です。

無料ユーザー登録アカウントをお持ちの方はこちら
expand_more

株式会社博報堂の社員・元社員の年収・資産データ(72件)

同じ業界(広告・マスコミ)の企業

同じ業界(広告・マスコミ)の企業をもっと見る

OpenMoney(オープンマネー)は、個人のお金に関する情報をオープンにすることで、お金に関する最適な選択ができるようサポートします。

無料ユーザー登録ログイン