株式会社電通

株式会社電通

大手広告代理店。マーケティング、デジタルマーケティング、プロモーション、メディア、コンテンツ、PR、グローバル・ビジネスなどの事業を展開している。企業や商品のブランディング戦略の提案と実現、メディアの仲介役、コンテンツの制作などを行っている。

平均満足度
3.46
回答者: 28人

電通の企業クチコミ・評判

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まとめ

・年間の総労働時間が@@@@@時間を超える社員をゼロにする取り組みがなされており、実際に定着している。

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まとめ

【昇進】

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【評価】

・年1回、個人業績など定量と組織貢献など定性の2軸で評価される。

・定量定性それぞれに設けられた目標の達成率から、S〜Eの最終評価が付与される。


また目標設定に関して、MCとAP以降で異なるグレードが用いられる。


■MC

@@@@@@@@@@段階あり、それぞれさらに@@@@@@@@@@@@に分けられ、合計@@段階(@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@)。

・1段階違うごとに賞与が@@@@@円程度変動。@@@以上は部署に@人いるかどうか。

■AP以降

・AP以降はミッショングレードと呼ばれる1〜9の9段階。ミッショングレードの数字が大きいほど高い目標が設定される。

@@@@はそれぞれ@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@に分かれる。

・本来、ミッショングレードと等級は紐つかないが、年功序列の風潮が残っているため等級ごとにミッショングレードがある程度定まってしまっており、おおむね以下の通り。

AP:@@@

PC:@@@

GM(SP):@@@

MD:@@@


【賞与】

・年4回支給。

・3,9月支給分がメインで、個人業績により変動する。

・4,10月支給分は会社業績連動でおおよそ10万円程度。

まとめ

@@@@@@@@@@@@@@@が整えられてきている。

@@@@@@@率もかなり高い。

・基本的に@@@@@@会社なので、@@@@@の方は多いかもしれない。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@イメージがあるが、@@@@@@@@@@と思われる。

・制約がある方にとって、メリットとなる可能性がある点は

 @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

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@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

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公開レポート
回答日:2024/05/07
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

■残業代 ・残業代は全額支給され、30時間分の残業代が残業の有無にかかわらず支給される。 ・所定労働時間が7時間のため、残業時間は他の一般的な企業と比較されると多めに計算される。 ■残業時間 ・残業時間は部署/時期によって大きく左右されるが、忙しい部署/時期で月60-70時間で推移する。 ・残業時間の監督は2016年の労働問題を契機に非常に厳しくなっている。

評価制度

回答日:2024/05/07
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

・評価制度は直近の制度改定によって、設定した目標/ミッ...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/05/07
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

・労働改革(労働時間の削減・リモート勤務・育休支援等)...

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評価制度

回答日:2024/03/26
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

まだ1年目なので、評価制度の優劣がつけられない段階にあ...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/26
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

かなり福利厚生がしっかりしている。積極的に男性も女性も...

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残業の実態

回答日:2024/03/26
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業はかなり厳しく、ほとんどやらせてもらえない。よって...

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公開レポート
回答日:2024/04/02
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ミッショングレード制を採用。 期初に立てた目標に対して、どれだけ達成できたかで評価が決まる。 とはいえ期中にも上長と会話をする機会はあり、すり合わせは随時可能。 AC(1-5年目)のうちはミッショングレードに近い形で評価を受けるものの給与に跳ね返ってこないのであまり関係がない。ACの時の評価がPC1年目(通常6年目)のグレードに跳ね返ってくるのかはまだわからない。

女性の働きやすさ

回答日:2024/04/02
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

かなり働きやすいと思う。 実際社内で活躍している女性...

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残業の実態

回答日:2024/04/02
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

働いた分だけしっかりと残業代は支給される。 一方で2...

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評価制度

回答日:2023/08/03
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価は不透明で、結局のところ年次で評価が付いてしまう印...

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企業情報

社名
株式会社電通
所在地
東京都港区東新橋1丁目8番1号
株式会社電通の平均年収は1,060万円、年収範囲は350~2,500万円です。年収・給与制度に関する103件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた303件の給与データを掲載中。営業・事業開発の平均年収は1,140万円、企画・マーケティングの平均年収は1,037万円、コーポレートの平均年収は1,206万円、コンサルタントの平均年収は1,030万円、クリエイティブの平均年収は1,042万円、その他の平均年収は1,133万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、株式会社電通への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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