株式会社電通

株式会社電通

大手広告代理店。マーケティング、デジタルマーケティング、プロモーション、メディア、コンテンツ、PR、グローバル・ビジネスなどの事業を展開している。企業や商品のブランディング戦略の提案と実現、メディアの仲介役、コンテンツの制作などを行っている。

企業固有

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インプット有給奨励日
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電通会
社員によって、構成される互助会

健康・福祉・保険

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家族看護休暇
上記とほぼ同じで、年間15日まで取得可能

出産・育児・家族

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ファミリーデー
東京ディズニーリゾート、ユニバーサルスタジオジャパン、ナガシマスパーランドの三つのうち一つ希望のパークに社員とその家族を招待する
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出産休暇
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育児休業
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未就学児看護休暇
傷病看護、予防接種、健康診断を子供に受けさせるための休暇、年間10日
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母性保護休暇
妊娠中および出産後1年以内に、「⺟性健康管理措置要領」による措置のため休務を必要とする場合に取得可能
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勤務時間内の通院時間
妊娠中および出産後1年以内に、健康診断または保健指導を受けるために必要な通院時間を勤務時間内に確保することが可能
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育児時間
⼦が満1歳に達するまで、所定勤務時間中に1⽇に1時間、もしくは30分×2回、取得が可能
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育児勤務
①⼦が満3歳に達するまで、所定5時間勤務が可能です。⼥性社員は、上記「育児時間」と併⽤し、所定4時間勤務が可能です。②⼦が⼩学校6年⽣まで、所定6時間勤務が可能です。女性社員は、上記「育児時間」と併用が可能
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時間外・休日勤務の免除
⼩学校6年⽣までの⼦を養育する社員は、時間外・休⽇勤務の免除が可能
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育児のための時間外勤務の制限
⼩学校6年⽣までの⼦を養育する社員は、時間外・休⽇勤務を⼀定時間内に制限することが可能
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すくすくエイド
ベネフィット・ステーションで紹介しているベビーシッターサービス利⽤時に、1時間1000円の割引が受けられます。(1⽇2時間/⽉30時間を上限とする)
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保活コンシェルジュ
ベネフィット・ワンによる保活(保育園等の⼊園に向けた活動)の情報提供サービス窓⼝、社員の居住に合わせて情報提供し、「待機児童問題」緩和をサポート
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不妊治療休暇
医療機関にて不妊治療を受ける際、必要⽇数(ただし社員⾃⾝の積⽴休暇の範囲内で)の休暇取得が可能

住宅・転勤

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借り上げ社宅
入居条件あり

働き方

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積み立て休暇
翌年度に繰り越せない有給休暇が残ってしまった場合、年間20日上限120日まで休暇を積み立てることができる。
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時間給制度
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フレックスタイム制度

その他

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ベネフィットステーション
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SOS総合相談グループ
プライベートな悩みを相談する

電通の福利厚生レポート

まとめ

【福利厚生】

・借上社宅:自己負担@@@万円/月で最長@年間居住可能(通勤90分以上の社員が対象)。

地方転勤の場合は自己負担@割ほどで自由に物件を選べ、東京に戻っても@年程度補助が継続する。

・電通会:会社から低金利(@@@@@%)で融資を受けられる制度。借入分は給与天引きで返済される。

簡単な手続きで完了し、@@@@@振り込まれる。用途によって上限金額が設定されているが、@@@@@@万円ほど借りられる。

公開レポート
回答日:2024/03/26
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

住宅手当は特になし。ただバウチャー制度や社宅制度はある。特に90分以上の通勤では社宅に入れるため、かなり安く住める。また都内の一等地に社宅を持ってることも特徴として挙げられるのではないかと思う。ジムやサウナなど体を動かす、休めるスペースや環境があると更に良くなるのではないかと感じる。

福利厚生

回答日:2024/05/28
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

福利厚生はベネフィットステーションがあり、そのほかはデ...

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福利厚生

回答日:2024/05/15
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

・福利厚生 基本的な福利厚生は揃っているが住宅手当な...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

福利厚生

回答日:2024/05/13
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

家賃手当は転勤者以外なし。転勤者(独身)は東京で10万...

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福利厚生

回答日:2024/05/11
コンサルタント
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

持会株は存在。住宅手当はなし。特に福利厚生が手厚いイメ...

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福利厚生

回答日:2024/05/07
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

・新卒入社時にオフィスまでの通勤時間/距離に応じて借上...

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福利厚生

回答日:2024/05/04
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

福利厚生は手厚いほうではある。ただし、福利厚生がどのよ...

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福利厚生

回答日:2024/04/26
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

一般的な福利厚生は整っていると思います。が、住宅手当に...

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福利厚生

回答日:2024/04/02
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

会社から90分以上かかる場合のみ、社宅に住むことができ...

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福利厚生

回答日:2024/03/29
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

一般的な大企業の水準ではありますが、住宅手当等はありません。

企業情報

社名
株式会社電通
所在地
東京都港区東新橋1丁目8番1号
株式会社電通の平均年収は1,060万円、年収範囲は350~2,500万円です。年収・給与制度に関する103件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた303件の給与データを掲載中。営業・事業開発の平均年収は1,140万円、企画・マーケティングの平均年収は1,037万円、コーポレートの平均年収は1,206万円、コンサルタントの平均年収は1,030万円、クリエイティブの平均年収は1,042万円、その他の平均年収は1,133万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、株式会社電通への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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