日本生命保険相互会社

日本生命保険相互会社

個人や企業に対する生命保険やリスクコンサルティングを提供する日本で3番目に古い相互会社。資産運用では国内最大級の機関投資家であり、海外でも事業を展開している。保険料等収入で国内首位。

年収データ(232件)

回答者の平均年収
698
万円
年収範囲260万円 〜 1500万円

回答者の平均年齢
28.8
年齢範囲22歳 〜 47歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
601
万円
260万円〜1500万円
企画・マーケティング
773
万円
456万円〜1400万円
コーポレート
764
万円
330万円〜1320万円
その他金融専門職
815
万円
300万円〜1400万円
その他
596
万円
310万円〜1179万円

日本生命保険相互会社のグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
非役
0000万円0000万円0000万円0000万円
副主任
0000万円0000万円0000万円0000万円
課長補佐
0000万円0000万円0000万円0000万円
課長代理
0000万円0000万円0000万円0000万円
課長
0000万円0000万円0000万円0000万円
部長
0000万円0000万円0000万円0000万円

グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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日本生命保険相互会社の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
課長
0000
万円
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
14年目
社会人経験年数
14年目
職種
その他金融専門職
グレード
課長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
-
0000
万円
年齢
24歳
性別
女性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
その他
グレード
-
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
非役
0000
万円
年齢
23歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
コーポレート
グレード
非役
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
課長
0000
万円
年齢
39歳
性別
男性
在籍年数
15年目
社会人経験年数
15年目
職種
その他専門職
グレード
課長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
副主任
0000
万円
年齢
25歳
性別
女性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
その他
グレード
副主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
営業職員G
0000
万円
年齢
23歳
性別
女性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
営業・事業開発
グレード
営業職員G
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
副主任
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
コーポレート
グレード
副主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
法職FC
0000
万円
年齢
23歳
性別
女性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
営業・事業開発
グレード
法職FC
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
課長代理
0000
万円
年齢
35歳
性別
男性
在籍年数
13年目
社会人経験年数
13年目
職種
コーポレート
グレード
課長代理
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
課長代理
0000
万円
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
15年目
社会人経験年数
15年目
職種
その他
グレード
課長代理
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-

日本生命保険相互会社の年収イメージ・給与制度

まとめ

【職群】

総合職

エリア総合職

営業総合職(営業拠点の管理者)

法人職域ファイナンシャルコーディネーター(法人オフィスで従業員向けに営業する。00000000


以下、総合職について。


【職位と年収】

非役:年収000000万円

副主任:年収000000万円

課長補佐:年収00000000万円

課長代理:年収00000000万円

課長:年収0000000000万円

部長:年収0000000000万円


*課長補佐、課長代理は毎年00万円程度昇給し、新卒入社0000年目で年収1,000万円になる。

*課長から管理職となり残業代なし。

*エリア総合職も同様のテーブルだが総合職よりも昇進が0年程度遅い。

給与制度

2024/03/29
その他
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

同じ部門の同じ役職の人の中でグレードが決まるが、基本的...

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その他
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

総合職は課長代理までは順当に上がっていく。昇進スピード...

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営業・事業開発
  • エリア職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

上から 部長 ブロック長(課長) 課長 800万...

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給与制度

2024/03/04
営業・事業開発
  • エリア職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

実力に応じて年収が決まる。 結果が出れば出るほど、年...

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営業・事業開発
  • 営業職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

年収は固定給職なので前年度の成績をもとに当年の月収が決...

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給与制度

2024/02/23
営業・事業開発
  • 営業職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

基本的に営業がメインの仕事なため成績が全てです。昇格に...

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その他金融専門職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

1年目: 非役、300万円前後 2-5年目: 副主任...

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給与制度

2023/12/26
その他金融専門職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

課長補佐、課長代理まではほぼ完全な横並び。節目の人事研...

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企画・マーケティング
  • エリア総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

エリア総合職については総合職と比べて昇格スピードが遅い...

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給与制度

2023/12/09
企画・マーケティング
  • エリア総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

個人の頑張りについてはあまり給与に反映しない印象。 ...

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