損害保険ジャパンのクチコミ・評判

【職群】

総合系

専門系

総合系、専門系ともに以下の3つに区分される。

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以下、@@@@@@@@について。

【等級と年収】

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*賞与は@@@ヶ月分で、業績によって@@@ヶ月ほど上下する。

【昇進】

役職なし→主任：@@@年目

主任→課長代理：@@年目

課長代理→課長：@@年目前後

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【福利厚生】

・社宅：居住地域ごとの基準家賃が定められており、基準家賃以下の物件に住む場合には自己負担@@円強/月。基準家賃超過分は自己負担となる。

▼基準家賃

地域区分（独身・世帯）

A（東京）：@@@円/月・@@@円/月

B（大阪）：@@@円/月・@@@@@円/月

C（横浜、神戸、福岡など）：@@@円/月・@@@@@円/月

D（埼玉、千葉、横浜以外の神奈川、名古屋など）：@@@@円/月・@@@@@円/月

E（札幌、仙台など）：@@円/月・@@@円/月

F（静岡市、松本市など）：@@円/月・@@@円/月

G（上記以外）：@@@@円/月・@@@@円/月

・財形貯蓄

・持株会（奨励金@%）

・確定拠出年金：会社拠出または給与に上乗せ支給を選択可能。金額は@@@@によって異なる。

・退職金

・早期退職制度：2023年1月時点では@@@@@@@@@@が対象。

系列企業への転籍の場合：転籍後の@@@@@@場合、@@歳まで@@@@@@。

退職の場合：@@@@@（@@@@@@@@@@@@）を支給。

【残業】

・部署によって異なるが、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

【評価】

◾️行動評価（K）（昇給、昇進）

・年1回（四半期に1回面談あり）、期初に設定した5つ程度の目標に対する行動に応じて8段階評価（K5,K4,K3+,K3,K3-,K2,K1,K0）。

評価ごとに以下のポイントが付与される。

K5：@pt

K4：@pt

K3+：@@@pt

K3：@pt

K3-：@@@pt

K2：@pt

K1：@pt

K0：@pt

・過去の評価ポイントにより昇進、降格が決まる。

（例）主任、課長代理の場合

SN1/KD1→SN2/KD2：過去@年で合計@@@pt以上

SN2/KD2→SN3/KD3：過去@年で合計@pt以上かつ最新年に@@@pt以上

・@年連続で評価がK@以下または@年間の合計が@ポイント以下の場合、降格。

◾️仕事評価（S）（賞与）

・年1回、以下の6段階評価。

課長代理以下：S4,S3+,S3,S3-,S2,S1

課長以上：+3,+2,+1,基準,-1,-2

・行動評価（K）と同様に、期初に設定した目標の達成度で評価される。課長代理以下の場合、すべての目標を100%達成してS@評価。

・賞与はS3+とS3で@@@@ヶ月分ほどの差。

・@@@@@@@@がKPIになっている。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@はかなり大変だと思う。

・@@@@@@@@@@@@@@は充実している。

・育休は@@@@@@、@@@@@@@@まで時短勤務可能。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@はある。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@は難しく感じる。