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日本光電工業株式会社

日本光電工業株式会社

日本光電工業の企業レポート
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まとめ
評価制度
【評価】
・年1回、S,A,B+,B,B-,Cの6段階評価
・営業であれば00000でおおむね評価が決まる。（上長の匙加減次第で上下するケースあり）
S：000%〜
A：0000000%
B+：0000000%
B：000000%
B-：00000%
C：000%
・標準評価であれば賞与は000月分＋春の期末賞与（目安000ヶ月分以上）。
・昇給は000%程度。0000000000すると昇給率が下がっていく。
残業の実態
回答日：2024/04/09
技術職
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満
残業代の未払い等のトラブルは無し。
主要顧客に官公庁...
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評価制度
回答日：2024/04/09
技術職
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満
上下半期毎に設定する業務目標に対する達成度による。
...
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女性の働きやすさ
回答日：2024/04/09
技術職
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満
女性の絶対数が少なく、管理職は全員男性。
評価それ自...
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残業の実態
回答日：2023/12/18
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満
残業は60時間ほど
勤務地により変わると思われるが、...
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評価制度
回答日：2023/12/18
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満
評価制度は正当ではない
直属の上司が評価するものの、...
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女性の働きやすさ
回答日：2023/12/18
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満
日々働きやすいと思います。
女性には甘く接する事によ...
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残業の実態
回答日：2023/08/17
技術職
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  • G3
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
残業は50時間の規制があり基本的には40時間以内に収め...
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評価制度
回答日：2023/08/17
技術職
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  • G3
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
全体的に給与には満足
特に社内でお金の不満は聞こえな...
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女性の働きやすさ
回答日：2023/08/17
技術職
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  • G3
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
働きやすい　特に女性だからといって昇進が遅くなるという...
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残業の実態
回答日：2023/07/07
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
部署にもよるが、残業を50時間しても普通につけると目を...
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