日本光電工業株式会社

日本光電工業株式会社


年収データ(26件)

回答者の平均年収
669
万円
年収範囲510万円 〜 1100万円

回答者の平均年齢
28.8
年齢範囲25歳 〜 41歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
674
万円
550万円〜1100万円
技術職
637
万円
510万円〜800万円

日本光電工業の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
G2
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
営業・事業開発
グレード
G2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
g4
0000
万円
年齢
35歳
性別
男性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
11年目
職種
技術職
グレード
g4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
G1
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業・事業開発
グレード
G1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
G3
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
営業・事業開発
グレード
G3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
G1
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業・事業開発
グレード
G1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主任
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
6年目
職種
営業・事業開発
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
G2
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
技術職
グレード
G2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主事
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
技術職
グレード
主事
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
係長
0000
万円
年齢
41歳
性別
男性
在籍年数
15年目
社会人経験年数
15年目
職種
営業・事業開発
グレード
係長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
3級
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業・事業開発
グレード
3級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

日本光電工業の年収イメージ・給与制度

まとめ

【グレードと年収】

G2:年収000000万円

G3:年収000000万円(主事)

G4:年収00000000万円(副参事)

リーダー:年収000万円(参事)

課長:年収00000万円

次長、部長以上:年収不明

給与制度

回答日:2024/04/09
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

年次昇給は40歳まで。 賞与は会社と組合の交渉を踏ま...

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年収イメージ

回答日:2024/04/09
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

正社員は部署を問わず担当・主任・課次長(ここまでが非管...

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給与制度

回答日:2023/12/18
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

インセンティブは、目標値が人によって違うので正当性はな...

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年収イメージ

回答日:2023/12/18
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

新卒から、ただ長く働いてきただけの老害が蔓延ってあり、...

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給与制度

回答日:2023/08/17
技術職
  • G3
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ボーナスは年間で夏冬で5.8ヶ月+α 春ボーナスが0...

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年収イメージ

回答日:2023/08/17
技術職
  • G3
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

G2 400〜600 G3 600〜800 G4 ...

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給与制度

回答日:2023/07/07
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

S〜C評価まであり、Sを取れる人はほんの一握り。 し...

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年収イメージ

回答日:2023/07/07
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

昇進はスピードは、完全に年功序列。 仕事ができなくて...

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給与制度

回答日:2023/04/20
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

賞与はノルマの達成度合いで支給額が変わる。 ノルマ1...

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年収イメージ

回答日:2023/04/20
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
グレード・レベル年収
一般0000万円

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