日本光電工業株式会社

日本光電工業株式会社


平均満足度
2.6
回答者: 5人

日本光電工業の評価制度クチコミ・評判

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まとめ

【評価】

・年1回、S,A,B+,B,B-,Cの6段階評価

・営業であれば@@@@@でおおむね評価が決まる。(上長の匙加減次第で上下するケースあり)

S:@@@%〜

A:@@@@@@@%

B+:@@@@@@@%

B:@@@@@@%

B-:@@@@@%

C:@@@%

・標準評価であれば賞与は@@@月分+春の期末賞与(目安@@@ヶ月分以上)。

・昇給は@@@%程度。@@@@@@@@@@すると昇給率が下がっていく。

評価制度

回答日:2024/04/09
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

上下半期毎に設定する業務目標に対する達成度による。 ...

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評価制度

回答日:2023/12/18
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

評価制度は正当ではない 直属の上司が評価するものの、...

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評価制度

回答日:2023/08/17
技術職
  • G3
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

全体的に給与には満足 特に社内でお金の不満は聞こえな...

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評価制度

回答日:2023/07/07
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

よっぽどの事がなければ、C評価はなく、 逆にできる人...

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評価制度

回答日:2023/04/20
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

上司に気に入られるか、ノルマ達成出来るか。 この二択...

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評価制度

回答日:2023/02/13
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍15〜20年未満

差がつかない。非常によく働いている人、そうでない人の差...

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